088 - 448 70 00 Inloggen 088 - 448 70 00 Inloggen

PWN ontwikkelt samen met GITP een Performance Management Systeem: het TALENT-gesprek

GITP ondersteunt drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder PWN bij de ontwikkeling van de ruim 600 medewerkers van het Noord-Hollandse bedrijf. De organisatie werkt sinds 1 januari 2023 met het TALENT-gesprek als nieuw Performance Management Systeem en zocht naar een partner om dit systeem te implementeren.
Meer lezen

3 min 13 apr.

GITP helpt jongeren van JINC op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt

JINC, een organisatie die vindt dat alle jongeren een eerlijke kans verdienen op de arbeidsmarkt, helpt jongeren van 8 tot 16 jaar met een sociaaleconomische achterstand op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt. Door onder meer sollicitatietrainingen en kennismakingen met verschillende beroepen leren de jongeren welk werk bij hun mogelijkheden en talent past. GITP gelooft er net als JINC in dat iedereen talent heeft en draagt sinds juli 2022 als partner bij om de JINC-projecten mogelijk te maken.

3 min 13 apr.

PWN ontwikkelt samen met GITP een Performance Management Systeem: het TALENT-gesprek

GITP ondersteunt drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder PWN bij de ontwikkeling van de ruim 600 medewerkers van het Noord-Hollandse bedrijf. De organisatie werkt sinds 1 januari 2023 met het TALENT-gesprek als nieuw Performance Management Systeem en zocht naar een partner om dit systeem te implementeren.

2 min 14 mrt.

GITP vernieuwt ISO 9001 kwaliteitskeurmerk

Deze maand is het ISO 9001:2015 kwaliteitskeurmerk voor drie jaar vernieuwd, wat betekent dat wij onze klanten de garantie kunnen geven dat de werkprocessen en systemen zo zijn ingericht dat de beloofde kwaliteit kan worden geleverd en dat er continue verbetering plaatsvindt. In dit artikel lees je meer over het belang van dit keurmerk voor GITP en onze klanten.

2 min 28 nov.

Dreigende recessie raakt HR-budgetten niet

Uit onderzoek van GITP blijkt dat HR-budgetten in 2023 gelijk blijven en zelfs lijken te stijgen. Werknemerstevredenheid en teamontwikkeling zijn top prioriteit.

3 min 24 nov.

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: 'Lange weg te gaan'

Na berichten over de misstanden bij 'De Wereld Draait Door' belde dinsdag de NOS. Op zoek naar commentaar van HR experts kwamen ze uit bij Mechtelt Prins, senior adviseur Inclusie & Diversiteit bij GITP.

3 min 21 nov.

Radboud Universiteit start met maatwerk leiderschapstraject via GITP

In november 2022 zijn de eerste universitair hoofddocenten (UHD’s) en ervaren universitair docenten (UD’s) van de Radboud Universiteit in Nijmegen gestart met een op maat gemaakt leiderschapstraject dat in co-creatie is ontwikkeld samen met GITP. Het programma sluit goed aan bij de leiderschapsvisie en de academische context van de Nijmeegse universiteit. In het programma staan de kernwaarden moed, verbinding en openheid centraal. Voor GITP een extra bijzondere opdracht, want GITP is in 1947 mede-opgericht vanuit de Radboud Universiteit.

3 min 15 nov.

CEO Else Slegers en manager Talent Solutions Alexandra de Mul tekenen namens GITP Charter Diversiteit

Op 14 november 2022 hebben CEO Else Slegers en manager Talent Solutions Alexandra de Mul van GITP de Charter Diversiteit van de SER Diversiteit in Bedrijf getekend. Daarmee onderstrepen ze het belang van inclusie en diversiteit binnen GITP én werken ze samen met de rest van het team aan een concrete uitdaging: eind 2024 een personeelsbestand hebben dat voor minstens 15% uit medewerkers met verschillende culturele en etnische achtergronden bestaat.

3 min 10 nov.

GITP aan de slag met selectie- en ontwikkelassessments voor VISTA college

GITP verzorgt de komende jaren de selectie- en ontwikkelassessments voor VISTA College. Zowel voor werving van nieuwe medewerkers als voor de ontwikkeling van bestaande medewerkers van de Limburgse mbo-instelling.

6 min 29 sep.

Een ruimer perspectief op menselijke dilemma’s

Als kind al zwierf ik door de omringende natuur van ons dorp. In de stilte verdampten de gebeurtenissen van de dag en was er altijd wel iets moois te zien. Al lopend voelde ik – om met Kafka te spreken – de “heerlijkheid van het leven” (Kumpfmuller, 2013, p. 9). Zo’n vijftig jaar later loop ik nog steeds. Met berggids Kees van Haaren begeleid ik als executive coach een Leadership trail: een zesdaags wandelcoachprogramma voor (top) leidinggevenden. We maken bergtochten door Les Ecrins en Du Queyras; natuurparken in de Franse Alpen. In die onmetelijke ruimte ontstaat als vanzelf een ruimer perspectief op menselijke dilemma’s.

3 min 28 sep.

Informatiebeveiliging op orde: GITP krijgt hercertificering voor ISO 27001

Informatiebeveiliging is cruciaal. Dat weten we bij GITP als geen ander. Daarom doen we er alles aan om onze (digitale) informatieprocessen optimaal in te richten én te beveiligen. Deze zomer is aan GITP een vernieuwd ISO 27001-certificaat toegekend. Daarmee beschikken we over het door de markt vereiste certificaat om aan te tonen dat onze informatiebeveiliging en de daarvoor ingerichte processen op orde zijn.

HR-Oplossingen

Kennisbank

Over Ons

Contact & Support

2023 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2017 gecertificeerd