Talentselectie & ontwikkeling voor de overheid
Assessments en trainingen voor selectie, leiderschap en ontwikkeling.
Waarmee kunnen we jou helpen?
Publieke organisaties hebben behoefte aan objectieve talentkeuzes, sterk leiderschap en teams die goed samenwerken onder maatschappelijke en bestuurlijke druk. GITP helpt bij selectie, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, met aandacht voor diversiteit, inclusie en sociale veiligheid.
Talent voor publieke organisaties met maatschappelijke impact
Ministeries, gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en waterschappen staan voor grote uitdagingen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Arbeidsmarktkrapte, vergrijzing, hoge werkdruk en complexe samenwerking vragen om professionals en leiders die zorgvuldig handelen, verbinden en verantwoordelijkheid nemen.
GITP helpt overheids- en publieke organisaties met datagedreven assessments en doelgerichte trainingen. Zo versterken organisaties hun selectie, leiderschap, samenwerking, inclusie en duurzame inzetbaarheid in een context waarin maatschappelijke impact centraal staat.
Sterk leiderschap in een bestuurlijke en maatschappelijke context
In de publieke sector komen politieke besluitvorming, uitvoering en maatschappelijke verwachtingen dagelijks samen. Dat vraagt om professionals en leidinggevenden die koers houden, belangen verbinden en effectief samenwerken met collega’s, ketenpartners en stakeholders.
GITP kijkt naar potentieel, gedrag, leiderschap en samenwerking. Diversiteit, inclusie en sociale veiligheid zijn daarbij geen losse thema’s, maar voorwaarden voor sterke teams en betrouwbare publieke dienstverlening. Zo helpen we organisaties om talent beter te selecteren, gericht te ontwikkelen en duurzaam inzetbaar te houden.
Talent oplossingen
Live assessments
Onze live assessments bieden de hoogste zekerheid bij cruciale benoemingen en complexe ontwikkelvragen. Door diepte-interviews en praktijksimulaties met ervaren psychologen, vertalen we talent naar concreet gedrag in jouw organisatiecontext.
Online assessments
Met de online assessments van GITP kiest je voor een wetenschappelijk onderbouwde selectie. Krijg direct inzicht in de capaciteiten, drijfveren en persoonlijkheid van kandidaten via ons geavanceerde platform. Efficiënt, betrouwbaar en 24/7 inzetbaar voor een objectieve personeelsselectie.
Talentstrategie vormgeven
Vertaal data naar strategische keuzes en bouw een wendbare talentstrategie voor bezetting, ontwikkeling en doorstroom. Talentstrategie vormgeven
Open trainingen
Met de open trainingen van GITP werk je gericht aan je eigen ontwikkeling samen met professionals uit andere organisaties. Onze trainingen zijn wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar in de praktijk. Of het nu gaat om leiderschap, communicatie of persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact met onze bewezen methodieken.
Incompany trainingen
Onze incompany trainingen zijn volledig afgestemd op de specifieke uitdagingen en doelstellingen van jouw team of organisatie. Wij vertalen je strategie naar concrete leerinterventies. Door samen te leren, versterkt je niet alleen de individuele vaardigheden, maar ook de onderlinge samenwerking en de algehele organisatiecultuur.
Onze impact bij de overheid
“Het feit dat het minder traditioneel is, sprak mij erg aan. Het energieke en speelse karakter van een Escape Game paste goed binnen het proces. Het was echt een lerende ervaring voor alle kandidaten.”
Daniela Panebianco, MD-coördinator
"We hebben het gevoel dat we het MD-traject zelf hebben uitgevoerd. Dat is ook gelijk de grootste winst, het heeft ons het bewustzijn gebracht dat we in de werksituatie zelf tijd moeten maken voor ontwikkeling."
Dirk van Eeten, directeur bedrijfsvoering
Tijdens haar deelname aan het event ‘De Kracht van Verschil’, dat GITP organiseerde in september 2022, sprong Linda van de Riet eruit.
Linda van de Riet, Manager Besluitvormingsondersteuning
“De hoge waarderingen vanuit de collega’s die meegedaan hebben, waren voor ons echt een kroon op het werk”
Erik Pröpper, Landelijk Projectleider Leren, Ontwikkelen en Kwaliteit binnen de Forensische Opsporing
Wil je advies of heb je vragen?
Onze experts voor de publieke sector staan je graag te woord
Verbind talentbeleid met de publieke opdracht
Publieke organisaties hebben mensen nodig die de brug slaan tussen beleid, uitvoering en samenleving. GITP helpt om scherp te krijgen wie past bij de rol, wie kan doorgroeien en welke ontwikkeling nodig is om teams sterker, inclusiever en toekomstbestendig te maken.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.
2026 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd
