Ontwikkel jouw team of organisatie
De in-company programma’s van GITP stellen actuele organisatievraagstukken centraal en combineren toegepaste psychologie met datagedreven analyse van talent en gedrag. Deze combinatie vormt de basis voor een coachende leeromgeving, waarin teams, leiders en professionals hun leiderschap en talent ontwikkelen. Dat helpt besluitvorming te versterken, samenwerking te verbeteren, verantwoordelijkheid te nemen, en duurzame gedragsverandering te realiseren.
De effectiviteit en daadkracht van teams staat of valt bij heldere communicatie en samenwerking. Want iets goed uitvoeren is één, maar het ook nog eens in samenwerking met anderen, duidelijk en krachtig overbrengen is een tweede. Wij helpen teams en organisaties effectief communiceren en elkaars talenten ontdekken, erkennen en benutten.
Leiders zijn cruciaal voor het succes en groei van individuen, teams en organisaties. GITP helpt bij het ontdekken, ontwikkelen en begeleiden van succesvolle leiders. We combineren wetenschappelijk gevalideerde assessments met de kennis en ervaring van onze ervaren adviseurs. Zo ontwikkelen we een groeiplan voor de ontwikkeling van de leiders voor jouw organisatie.
Iedereen heeft talent. De kracht van talent en de impact van mensen zijn ongekend belangrijk. Mensen maken het verschil. Organisaties die de verschillen tussen mensen weten te benutten hebben significante voordelen in de snel veranderende wereld. Wij ondersteunen organisaties in de ontwikkeling van inclusief leiderschap, werven en selecteren en samenwerken.
Keer op keer worden werknemers uitgedaagd nieuwe wegen te ontdekken. Niet alleen werk gerelateerd, maar ook op persoonlijk vlak. Hoe beter je jezelf kent en inzicht hebt je talenten maar ook je valkuilen, hoe effectiever en plezieriger je werkt. Wij helpen individuen en teams bij het ontdekken en optimaal benutten van talenten.
Je wilt het beste in teams naar boven halen. Want als zij op de top van hun kunnen presteren en met plezier aan het werk zijn, levert dat de organisatie een optimaal resultaat. GITP geeft inzicht in het talent van jouw medewerkers, het ontwikkelpotentieel en biedt handvatten voor een succesvolle ontwikkelstrategie. Wij laten teams groeien.
Je staat voor een bredere opgave in de organisatie; hebt een nieuwe richting voor ogen, beoogd een verandering in de werkwijze of wilt bestaande gewoontes en patronen doorbreken. Hoe creëer je beweging, draagvlak en betrokkenheid? GITP ondersteunt organisatieontwikkeling met advies over interventies en het uitvoeren daarvan. We trekken daarbij samen op.
Met de overname van VDS heeft GITP haar aanbod aan incompany trainingen en ontwikkeltrajecten verder uitgebreid en verdiept. De bewezen programma’s en expertise van VDS zijn nu onderdeel van het GITP-portfolio.
Je hebt hierdoor toegang tot een breder aanbod aan trainingen op het gebied van leiderschap, persoonlijke effectiviteit, teamontwikkeling en duurzame gedragsverandering. De trainingen sluiten aan op jouw organisatiecontext en leerdoelen en worden altijd op maat ontworpen, onderbouwd met wetenschappelijke inzichten en jarenlange praktijkervaring.
De vertrouwde VDS-programma’s blijven beschikbaar en worden nu aangeboden vanuit GITP.
KvK verankert wendbaarheid in het DNA van de organisatie
Talent analytics bij BDO
Werknemers met gedeelde waarden maken een sterker merk
Geert de Vries, HR Manager Servicekantoor
"Het programma heet It’s Your Move en draait nu een half jaar. De eerste lichtingen deelnemers zijn heel enthousiast."
Charis Pattikawa, programmamanager Managers Development & Kies je Koers
Online HR-tools dragen bij aan innovatie internationale scheepswerf
Lotte Romijn van Mourik, Global Talent Manager Human Resources
GITP en KNVB werken samen aan een innoverende online feedback voor coaches
"We hebben het gevoel dat we het MD-traject zelf hebben uitgevoerd. Dat is ook gelijk de grootste winst, het heeft ons het bewustzijn gebracht dat we in de werksituatie zelf tijd moeten maken voor ontwikkeling."
Dirk van Eeten, directeur bedrijfsvoering
Geloven in de eigen kracht van patiënten kan niet zonder geloven in die van medewerkers
Een MT leidt de dans. Zij moeten die ontwikkeling in leiderschap volledig omarmen, uitdragen en doorleven, zo niet dan kom je al snel ongeloofwaardig over.
Corretta ten Have, manager HR & Communicatie
Iedere verandering begint bij de top
Rob Senden, HR-Manager
Samen onderzoeken we de behoefte, het probleem of beoogde doelstelling van het groeiplan.
We creëren inzicht in sterktes en zwaktes van je team of organisatie. Zo weten we waar kansen liggen om te groeien.
Onze ervaren adviseurs schrijven het plan en begeleiden jouw team of organisatie in tijdens het maatwerkprogramma.
Bereik gewenste resultaten gemakkelijker met ontwikkelde talenten en competenties en effectief gedrag.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.