Talent Assessments & Trainingen
Toegepaste psychologie. Datagedreven analyse.
Assessments per jaar
Gemiddelde klantwaardering
Waar kunnen we jou mee helpen?
GITP helpt organisaties bij hun talentkeuzes en ontwikkeling met datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen, die bijdragen aan duurzaam succes.
Talent selecteren
Selecteer met zekerheid. Assessments geven objectief inzicht in talent, aanleg en ontwikkelbaarheid.
Talent ontwikkelen en trainen
Ontwikkel talent met assessments, trainingen en coaching. We combineren toegepaste psychologie met een datagedreven analyse van talent en gedrag.
Talentstrategie vormgeven
Vertaal data naar strategische keuzes en bouw een wendbare talentstrategie voor bezetting, ontwikkeling en doorstroom.
Loopbaan begeleiden
Ondersteun medewerkers bij loopbaanstappen als doorstromen of uitstromen. Vergroot hiermee inzetbaarheid en betrokkenheid.
Leiderschap versterken
Versterk leiderschap met assessments, leiderschapstrainingen en incompany trainingen. Ontwikkel leiders die richting geven en resultaat behalen.
Onze diensten
Assessments
Krijg objectief inzicht in talent, aanleg en ontwikkelbaarheid met betrouwbare selectie- en ontwikkelassessments. Zo maak je onderbouwde beslissingen met meer zekerheid en draagvlak.
Open Trainingen
Versterk de ontwikkeling van medewerkers met trainingen in communicatie, coaching, leiderschap en persoonlijke effectiviteit.
Incompany trainingen
Bouw aan zelfinzicht en persoonlijke leiderschap met maatwerkprogramma’s die aansluiten op jouw actuele organisatievraagstukken.
Talent Analytics
Gebruik data om talentbeslissingen te onderbouwen. Zie waar talent groeit of vastloopt en zet gericht in op selectie, ontwikkeling en doorstroom.
Talent Consultancy
Strategisch advies over talentmanagement en analytics. Wij helpen organisaties talent selecteren, ontwikkelen en behouden.
Coaching
Ondersteun groei en inzetbaarheid met coaching op leiderschap, loopbaan en persoonlijke effectiviteit.
GITP: Talent assessments & trainingen
GITP is een autoriteit in datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen die organisaties helder inzicht bieden in hun talentkeuzes en ontwikkeling. Wij combineren erkende expertise met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken. Onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling in één compleet aanbod, dat bijdraagt aan langdurig succes.
Laat je inspireren door verhalen van onze klanten
Rijk Zwaan versterkt een mensgerichte organisatiecultuur met praktijkgerichte trainingen
Joska Dekker - Advisor Learning & Development, Rijk Zwaan
Rijk Zwaan versterkt een mensgerichte organisatiecultuur met praktijkgerichte trainingen
Joska Dekker - Advisor Learning & Development, Rijk Zwaan
Ik ben er heilig van overtuigd: op het moment dat je een assessment doet, kun je mensen écht helpen. Niet alleen met een ja of nee, maar met inzicht in wie ze zijn en waar ze naartoe kunnen.
Jacqueline Vos - Coördinator Team Reïntegratie & assessor, Zuyderland
Er is een bepaalde vertrouwensband ontstaan met GITP. Ze denken actief mee en begrijpen onze organisatie goed. En alsnog worden onze verwachtingen overtroffen in de manier waarop de trainingen worden gegeven en door deelnemers worden ervaren.
Renata Vergnes, adviseur Leren, Loopbaan en Ontwikkeling bij de gemeente Leeuwarden
Wat is de impact van leiderschapsontwikkeling bij Vodafone Ziggo?
Mirjam Hirsch, Manager Leadership Development bij VodafoneZiggo
Zo laat Nedap nieuwe medewerkers floreren in een cultuur met veel autonomie
Liza Bollen, L&D consultant
“Het is belangrijk om dit proces objectief te houden. Door GITP te betrekken garanderen we onafhankelijkheid en gedegenheid. Je hebt het tenslotte over het werk van mensen. Dat moet zorgvuldig gebeuren.”
Nicoline Tolhoek, interim Project HR Advies bij GMK
“We wilden een organisatiemodel ontwikkelen waarmee we niet alleen konden blijven groeien, maar ook dezelfde mensen en kosten konden behouden.”
Lianne Kraan, transportmanager bij Cornelissen
“De ontwikkeling van dit programma was tegelijkertijd ook de opbouw van een relatie tussen GITP en Asics Technology. Bij het werken met externe partijen zoek ik naar een combinatie tussen een vriendschap en een samenwerking. En dat voelde ik echt met het team van GITP.”
Carmen Crane, hoofd People and Culture
“We stimuleren leidinggevenden om medewerkers die een training gevolgd hebben te vragen naar hun ervaringen. Hoe was het? Wat heb je geleerd? Wat heb je gedaan? Wat ga je ermee doen?"
Hans de Deugd
Ik vind co-creatie een krachtig principe en het is heel fijn om de expertise van GITP te kunnen toevoegen aan onze eigen ideeën.
Margreet van de Werken, programmaleider bij Rijkswaterstaat
“Wat ik mooi vind, is dat ook de mentoren écht intensief betrokken zijn in het programma. Iedereen is bereid om tijd en energie te investeren in de ontwikkeling van de juniors”.
Maaike Meima, Adviseur Resource Management and Development
GITP werkt dit jaar samen met het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum aan een traject waar maar liefst 34 managers aan meedoen. Hiermee wil NLR al zijn leidinggevenden stimuleren te blijven leren en ontwikkelen, om zo het maximale uit hun leiderschapskwaliteiten te halen.
Katja Amelink, Adviseur Learning & Development
“Tijdens elke dag in het programma krijg ik wel een handvat mee dat ik kan gebruiken in mijn dagelijks werk”
Rob Eppinga
" Samen met GITP kijken we constant wat we beter kunnen doen. Wat deze groep of persoon nodig heeft. Hoe we communiceren richting het management. Op die manier zijn we echt samen bezig om het ontwikkeltraject zo goed mogelijk te faciliteren.”
Nanda Geleedst, Human Development Adviseur.
“Er zijn dus genoeg mensen die in de zorg willen werken, als ze maar het juiste pad kunnen bewandelen.”
Marjolein Langeweg, teammanager Neurologie
“De veilige omgeving die we voor de juniors creëren. GITP heeft hier een belangrijke rol in gespeeld, omdat er telkens dezelfde trainers stonden."
Anne Spruijt - Beerepoot, Learning & Development specialist
“De hoge waarderingen vanuit de collega’s die meegedaan hebben, waren voor ons echt een kroon op het werk”
Erik Pröpper, Landelijk Projectleider Leren, Ontwikkelen en Kwaliteit binnen de Forensische Opsporing
We hebben heel vaak over en weer contact gehad over de telefoon en de mail om zaken af te stemmen. Die goede samenwerking met de adviseurs is essentieel voor een geslaagd project.”
Bas Brussaard, HR-manager
“Het feit dat het minder traditioneel is, sprak mij erg aan. Het energieke en speelse karakter van een Escape Game paste goed binnen het proces. Het was echt een lerende ervaring voor alle kandidaten.”
Daniela Panebianco, MD-coördinator
GITP versterkt aanbod voor training en ontwikkeling
Met de integratie van VDS en de overname van de klanten van MK Leads breidt GITP haar trainingsaanbod aanzienlijk uit.
Zo kunnen organisaties resultaten uit talent assessments direct verbinden aan trainingen, leiderschapsontwikkeling en incompany programma's. Een compleet aanbod om talent inzichtelijk te maken én gericht te ontwikkelen
Meer weten over deze uitbreiding?
Populaire trainingen
Training Leidinggeven: De essentie
Leer alles over persoonlijk leiderschap, inspirerende leiderschapsstijlen en effectieve leiderschapsstrategieën
2 dagen
6 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
Training Coachen van collega’s
Ontwikkel praktische begeleidingsvaardigheden en leer je rol als begeleider stevig neerzetten.
2 dagen
6 uur zelfstudie
incl. Dagarrangement
Training Persoonlijke Effectiviteit vergroten
Vertrouw op je kracht en optimaliseer je effectiviteit. Leer time management, zelfdiscipline, stressmanagement, prioriteiten stellen en effectief communiceren voor productiviteit en zelfvertrouwen
2 dagen
5 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
Training Communicatieve vaardigheden
Verbeter je verbale en non-verbale communicatie met praktische training in luistervaardigheden, feedback geven en ontvangen, en conflictmanagement
2 dagen
9,5 uur zelfstudie
incl. dagarrangement
Start binnenkort
sep
07
Training Effectief Beïnvloeden
Leer invloed uitoefenen en onderhandelen met effectieve beïnvloedingstechnieken voor betere persoonlijke en professionele resultaten
sep
24
Training NLP - de invloed van taal
Ontdek de kracht van taal met NLP. Versterk je taalvaardigheden, leer overtuigend taalgebruik, en begrijp de impact van NLP-technieken op gedrag en communicatie
sep
30
Training Strategisch Beïnvloeden
Ontwikkel de vaardigheden om effectief invloed uit te oefenen in een krachtenveld van uiteenlopende belangen.
Inspirerende inzichten
-
5 minDatagedreven ontwikkeling: zo verbind je inzichten vanuit talent assessments aan trainingen
Veel organisaties investeren in interne trainingen en leiderschapsprogramma's. Maar hoe bepaal je welke ontwikkeling nodig is om de doelen van de organisatie te realiseren? En hoe maak je de effecten van die ontwikkelprogramma's zichtbaar?
-
5 minDe kracht van een executive assessment
In ‘GITP Expertblik op Talent’ delen onze arbeidspsychologen inzichten uit hun dagelijkse werk met assessments en trainingen. We laten zien wat we in organisaties tegenkomen, welke ontwikkelingen we zien en wat dat betekent voor HR in de praktijk.
-
5 minStuur op skills, niet op werkervaring
Er is een vacature. Die staat er al een tijdje. Je hebt meerdere kandidaten gesproken, maar niemand had precies de juiste achtergrond. Ondertussen loopt het werk door, verdeeld over mensen die er eigenlijk te druk voor zijn. Herkenbaar?
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
2026 GITP.nl