GITP ontdekt en ontwikkelt talent met ervaren organisatiepsychologen en state of the art assessment- en analytics tools. Onze strategisch en praktische oplossingen variëren van individuele trainingen, assessments, talent analytics en coaching tot volledig verzorgde ontwikkeltrajecten voor teams en organisaties. Laat je niet leiden door aannames, maar door de beste mensen.
Nieuwsgierig naar talent
GITP is de specialist in het geven van inzicht in het talent en het ontwikkelpotentieel van mensen, teams en organisaties. Dat doen we door de kennis en ervaring van onze adviseurs optimaal te laten samenwerken met de door ons ontwikkelde digital tools.
Die werkwijze noemen we Talent Intelligence: Digital Tools verschaffen inzichten, onze mensen geven de inzichten betekenis voor heldere en onderbouwde beslissingen.
Onze expertise, jouw voordeel
Inzichten voor het nemen van onderbouwde beslissingen bij het selecteren, inrichten en ontwikkelen van jouw workforce.
63.000
Assessments en testen voeren we jaarlijks uit in alle branches en sectoren.
5.000
HR-professionals werken actief met GITP.
Wij werken voor toppers
Thema's
GITP Ontwikkeling helpt individuen, teams en organisaties hun talent te ontwikkelen. Onze oplossingen variëren van korte praktische interventies tot volledig verzorgde maatwerktrajecten, die ondersteunen in het realiseren van strategische doelstellingen.
7 min 24 mei
Moreel leiderschap, dat draait om het nemen van ethisch verantwoorde beslissingen en het bevorderen van het welzijn van anderen, is een ideaal dat vaak wordt nagestreefd. Toch blijkt de praktijk soms anders te zijn. In dit artikel vertelt Anthon van der Horst alles over de uitdagingen waarmee leiders geconfronteerd worden en hoe zij en hun volgers zich soms immoreel kunnen gedragen.
5 min 24 mei
Samantha Williams is een interim HRM professional en momenteel projectleider bij de gemeente Den Haag. Ze heeft een brede ervaring in HR-advies en recruitment, en vindt voldoening in het neerzetten van nieuwe initiatieven. Momenteel werkt zij aan het ontwikkelen van een toekomstbestendig instroomproces voor handhavers. Samantha is constant op zoek naar nieuwe uitdagingen en is trots op haar succesvolle opdrachten als zelfstandige professional.
4 min 25 apr.
In zijn maandelijkse column geeft Anthon van der Horst (GITP Executive Expertise) enkele kapstokken om als raad van bestuur en/of raad van toezicht/commissarissen het bestuurs- en toezicht functioneren te bespreken. De kapstokken zijn gekoppeld aan de vaak gebezigde begrippen, vertrouwen, veiligheid, verantwoordelijkheid en verantwoording. De vier V’s.
Ons aanbod
Contact opnemen
Telefoon: 088 - 448 70 00
E-mail: advies@gitp.nl
