Verandering vraagt om keuzes en ontwikkeling. Met loopbaanadvies van GITP geef je medewerkers richting en blijven ze duurzaam inzetbaar. We geven inzicht, richting en concrete vervolgstappen, passend bij de persoon, de rol en de kansen in de organisatie en arbeidsmarkt.
Een loopbaanassessment biedt inzicht en geeft richting voor vervolgstappen.
Online loopbaanassessment dat inzicht geeft en richting biedt voor vervolgstappen. Stel het assessment zelf samen. Je krijgt concrete ontwikkeltips en voorbeeldfuncties die helpen bij het maken van onderbouwde loopbaankeuzes.
Live loopbaanassessment waarin je persoonlijk advies krijgt en diepgaand inzicht in de deelnemer, afgestemd op functie en context. Je ontvangt een helder advies dat helpt om keuzes te maken over ontwikkeling, doorstroom of een volgende stap buiten de organisatie.
Coaching helpt om loopbaanvragen scherp te krijgen en inzicht om te zetten in concrete stappen. De coach bepaalt samen met de deelnemer de aanpak, gebaseerd op bewezen methodieken die passen bij de vraag, persoonlijkheid en werkcontext. Zo komt de deelnemer in beweging en wordt ontwikkeling versneld.
“GITP heeft expertise én het biedt ook een bepaalde mate van onafhankelijkheid in het proces.”
Bas Brussaard, HR-manager
"Ik werd verrast door de flexibiliteit van GITP. Ze slaagden er echt in een brug te slaan met wat er op dat moment speelde. Dat is gewoon sterk."
Dirk van Eeten, Directeur bedrijfsvoering
“Er zijn dus genoeg mensen die in de zorg willen werken, als ze maar het juiste pad kunnen bewandelen.”
Marjolein Langeweg, teammanager Neurologie
"Het programma heet It’s Your Move en draait nu een half jaar. De eerste lichtingen deelnemers zijn heel enthousiast."
Charis Pattikawa, Programmamanager Managers Development & Kies je Koers.
"GITP EN KNVB WERKEN SAMEN AAN INNOVERENDE ONLINE FEEDBACK VOOR COACHES"
"Samen met GITP kijken we constant wat we beter kunnen doen. Wat deze groep of persoon nodig heeft. Hoe we communiceren richting het management. Op die manier zijn we echt samen bezig om het ontwikkeltraject zo goed mogelijk te faciliteren."
Nanda Geleedst, Human Development Adviseur.
mensen maken jaarlijks een carrièreswitch
van de beroepen bestaat in 2030 niet meer of is ingrijpend veranderd
van de medewerkers heeft op enig moment baat bij loopbaancoaching
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.