GITP helpt onderwijsinstellingen bij hun talentkeuzes en ontwikkeling met datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen.
Vergroot selectiezekerheid, versterk leiderschap en behoud waardevol talent. GITP ondersteunt onderwijsinstellingen bij het maken van onderbouwde talentbeslissingen en het ontwikkelen van toekomstbestendige schoolleiders, teamleiders en docenten.
Onderwijsorganisaties staan voor grote uitdagingen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van schoolleiders, teamleiders en docenten. GITP helpt scholen en onderwijsorganisaties met datagedreven talentassessments en doelgerichte trainingen, gebaseerd op toegepaste psychologie, data en jarenlange ervaring binnen het onderwijs.
Met kennis van de dynamiek en uitdagingen binnen onderwijsorganisaties bieden we heldere duiding, persoonlijke begeleiding en maatwerk voor selectie, leiderschap en talentontwikkeling.
Het tekort aan docenten en schoolleiders krijgt veel aandacht. Wij geloven dat de grotere uitdaging ligt in het herkennen, ontwikkelen en behouden van het talent dat al aanwezig is binnen onderwijsorganisaties.
Goed onderwijs vraagt om meer dan vakinhoudelijke kennis alleen. Juist leiderschap, ontwikkelvermogen en het vermogen om anderen te inspireren bepalen hoe scholen omgaan met verandering en blijvend kwalitatief onderwijs bieden.
Onze live assessments bieden de hoogste zekerheid bij cruciale benoemingen en complexe ontwikkelvragen. Door diepte-interviews en praktijksimulaties met ervaren psychologen, vertalen we talent naar concreet gedrag in jouw organisatiecontext.
Met de online assessments van GITP kiest je voor een wetenschappelijk onderbouwde selectie. Krijg direct inzicht in de capaciteiten, drijfveren en persoonlijkheid van kandidaten via ons geavanceerde platform. Efficiënt, betrouwbaar en 24/7 inzetbaar voor een objectieve personeelsselectie.
Vertaal data naar strategische keuzes en bouw een wendbare talentstrategie voor bezetting, ontwikkeling en doorstroom. Talentstrategie vormgeven
Met de open trainingen van GITP werk je gericht aan je eigen ontwikkeling samen met professionals uit andere organisaties. Onze trainingen zijn wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar in de praktijk. Of het nu gaat om leiderschap, communicatie of persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact met onze bewezen methodieken.
Onze incompany trainingen zijn volledig afgestemd op de specifieke uitdagingen en doelstellingen van jouw team of organisatie. Wij vertalen je strategie naar concrete leerinterventies. Door samen te leren, versterkt je niet alleen de individuele vaardigheden, maar ook de onderlinge samenwerking en de algehele organisatiecultuur.
“Het is belangrijk om dit proces objectief te houden. Door GITP te betrekken garanderen we onafhankelijkheid en gedegenheid. Je hebt het tenslotte over het werk van mensen. Dat moet zorgvuldig gebeuren.”
Nicoline Tolhoek, interim Project HR Advies bij GMK
"Innovatie stopt nooit, we kijken altijd verder."
Kirsten Bouwman, Team manager
GITP werkt dit jaar samen met het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum aan een traject waar maar liefst 34 managers aan meedoen. Hiermee wil NLR al zijn leidinggevenden stimuleren te blijven leren en ontwikkelen, om zo het maximale uit hun leiderschapskwaliteiten te halen.
Katja Amelink, Adviseur Learning & Development
Wil je advies of heb je vragen?
Wij helpen onderwijsorganisaties bij het versterken van sectiezekerheid en het effectief ontwikkelen van talent
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!