Versterk de onderwijskwaliteit met objectieve assessments en professionele ontwikkeling. Ontdek hoe wij scholen helpen bij het laten groeien van onderwijstalent.
[ Vul hier de propositie in]
Pijnpunt 1: ..............
Pijnpunt 2: ..............
Pijnpunt 3: ..............
Pijnpunt 4: ..............
In deze alinea leggen we kort uit wie we zijn en wat onze visie op het onderwijs is. Hier komt ook de tekst over toegepaste psychologie en datagedreven analyse te staan.
Onze live assessments bieden de hoogste zekerheid bij cruciale benoemingen en complexe ontwikkelvragen. Door diepte-interviews en praktijksimulaties met ervaren psychologen, vertalen we talent naar concreet gedrag in jouw organisatiecontext.
Met de online assessments van GITP kiest je voor een wetenschappelijk onderbouwde selectie. Krijg direct inzicht in de capaciteiten, drijfveren en persoonlijkheid van kandidaten via ons geavanceerde platform. Efficiënt, betrouwbaar en 24/7 inzetbaar voor een objectieve personeelsselectie.
Vertaal data naar strategische keuzes en bouw een wendbare talentstrategie voor bezetting, ontwikkeling en doorstroom. Talentstrategie vormgeven
Met de open trainingen van GITP werk je gericht aan je eigen ontwikkeling samen met professionals uit andere organisaties. Onze trainingen zijn wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar in de praktijk. Of het nu gaat om leiderschap, communicatie of persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact met onze bewezen methodieken.
Onze incompany trainingen zijn volledig afgestemd op de specifieke uitdagingen en doelstellingen van jouw team of organisatie. Wij vertalen je strategie naar concrete leerinterventies. Door samen te leren, versterkt je niet alleen de individuele vaardigheden, maar ook de onderlinge samenwerking en de algehele organisatiecultuur.
“Het is belangrijk om dit proces objectief te houden. Door GITP te betrekken garanderen we onafhankelijkheid en gedegenheid. Je hebt het tenslotte over het werk van mensen. Dat moet zorgvuldig gebeuren.”
Nicoline Tolhoek, interim Project HR Advies bij GMK
"Innovatie stopt nooit, we kijken altijd verder."
Kirsten Bouwman, Team manager
“De hoge waarderingen vanuit de collega’s die meegedaan hebben, waren voor ons echt een kroon op het werk”
Erik Pröpper, Landelijk Projectleider Leren, Ontwikkelen en Kwaliteit binnen de Forensische Opsporing
Wil je advies of heb je vragen?
Wij adviseren schoolbesturen en universiteiten bij het versterken van hun leiderschap en de professionele ontwikkeling van hun teams.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.