Onze diensten op een rij
GITP combineert toegepaste psychologie met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken. Onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling in één compleet aanbod, dat bijdraagt aan duurzaam succes.
GITP: Talent assessments & trainingen
GITP is een autoriteit in datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen die organisaties helder inzicht bieden in hun talentkeuzes en ontwikkeling. Wij combineren toegepaste psychologie met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken. Onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling in één compleet aanbod, dat bijdraagt aan duurzaam succes.
Assessments
Krijg objectief inzicht in talent, aanleg en ontwikkelbaarheid met betrouwbare selectie- en ontwikkelassessments. Zo maak je onderbouwde beslissingen met meer zekerheid en draagvlak.
Open Trainingen
Versterk de ontwikkeling van medewerkers met trainingen in communicatie, coaching, leiderschap en persoonlijke effectiviteit.
Incompany trainingen
Bouw aan zelfinzicht en persoonlijke leiderschap met maatwerkprogramma’s die aansluiten op jouw actuele organisatievraagstukken.
Talent analytics
Gebruik data om talentbeslissingen te onderbouwen. Zie waar talent groeit of vastloopt en zet gericht in op selectie, ontwikkeling en doorstroom.
Talent consultancy
Strategisch advies over talentmanagement en analytics. Wij helpen organisaties talent selecteren, ontwikkelen en behouden.
Coaching
Ondersteun groei en inzetbaarheid met coaching op leiderschap, loopbaan en persoonlijke effectiviteit.
GITP Academy
Maak kennis met de kracht van online assessments. Leer de inzichten uit online assessments duiden en gebruiken. Neem betere (selectie)beslissingen en werk aan onderbouwde ontwikkeling van medewerkers met de inzet van online assessments.
Lees de succesverhalen van onze klanten
Een langdurige samenwerking voor leren en ontwikkelen, die aansluit bij de bedrijfscultuur van Rijk Zwaan.
Joska Dekker - Advisor Learning & Development, Rijk Zwaan
Ik ben er heilig van overtuigd: op het moment dat je een assessment doet, kun je mensen écht helpen. Niet alleen met een ja of nee, maar met inzicht in wie ze zijn en waar ze naartoe kunnen.
Jacqueline Vos - Coördinator Team Reïntegratie & assessor, Zuyderland
Er is een bepaalde vertrouwensband ontstaan met GITP. Ze denken actief mee en begrijpen onze organisatie goed. En alsnog worden onze verwachtingen overtroffen in de manier waarop de trainingen worden gegeven en door deelnemers worden ervaren.
Renata Vergnes, adviseur Leren, Loopbaan en Ontwikkeling bij de gemeente Leeuwarden
Zo laat Nedap nieuwe medewerkers floreren in een cultuur met veel autonomie
Liza Bollen, L&D consultant
“Het is belangrijk om dit proces objectief te houden. Door GITP te betrekken garanderen we onafhankelijkheid en gedegenheid. Je hebt het tenslotte over het werk van mensen. Dat moet zorgvuldig gebeuren.”
Nicoline Tolhoek, interim Project HR Advies bij GMK
“We wilden een organisatiemodel ontwikkelen waarmee we niet alleen konden blijven groeien, maar ook dezelfde mensen en kosten konden behouden.”
Lianne Kraan, transportmanager bij Cornelissen
“De ontwikkeling van dit programma was tegelijkertijd ook de opbouw van een relatie tussen GITP en Asics Technology. Bij het werken met externe partijen zoek ik naar een combinatie tussen een vriendschap en een samenwerking. En dat voelde ik echt met het team van GITP.”
Carmen Crane, hoofd People and Culture
“We stimuleren leidinggevenden om medewerkers die een training gevolgd hebben te vragen naar hun ervaringen. Hoe was het? Wat heb je geleerd? Wat heb je gedaan? Wat ga je ermee doen?"
Hans de Deugd
Ik vind co-creatie een krachtig principe en het is heel fijn om de expertise van GITP te kunnen toevoegen aan onze eigen ideeën.
Margreet van de Werken, programmaleider bij Rijkswaterstaat
“Tijdens elke dag in het programma krijg ik wel een handvat mee dat ik kan gebruiken in mijn dagelijks werk”
Rob Eppinga
GITP werkt dit jaar samen met het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum aan een traject waar maar liefst 34 managers aan meedoen. Hiermee wil NLR al zijn leidinggevenden stimuleren te blijven leren en ontwikkelen, om zo het maximale uit hun leiderschapskwaliteiten te halen.
Katja Amelink, Adviseur Learning & Development
“Wat ik mooi vind, is dat ook de mentoren écht intensief betrokken zijn in het programma. Iedereen is bereid om tijd en energie te investeren in de ontwikkeling van de juniors”.
Maaike Meima, Adviseur Resource Management and Development
" Samen met GITP kijken we constant wat we beter kunnen doen. Wat deze groep of persoon nodig heeft. Hoe we communiceren richting het management. Op die manier zijn we echt samen bezig om het ontwikkeltraject zo goed mogelijk te faciliteren.”
Nanda Geleedst, Human Development Adviseur.
“Er zijn dus genoeg mensen die in de zorg willen werken, als ze maar het juiste pad kunnen bewandelen.”
Marjolein Langeweg, teammanager Neurologie
“De veilige omgeving die we voor de juniors creëren. GITP heeft hier een belangrijke rol in gespeeld, omdat er telkens dezelfde trainers stonden."
Anne Spruijt - Beerepoot, Learning & Development specialist
“De hoge waarderingen vanuit de collega’s die meegedaan hebben, waren voor ons echt een kroon op het werk”
Erik Pröpper, Landelijk Projectleider Leren, Ontwikkelen en Kwaliteit binnen de Forensische Opsporing
We hebben heel vaak over en weer contact gehad over de telefoon en de mail om zaken af te stemmen. Die goede samenwerking met de adviseurs is essentieel voor een geslaagd project.”
Bas Brussaard, HR-manager
“Het feit dat het minder traditioneel is, sprak mij erg aan. Het energieke en speelse karakter van een Escape Game paste goed binnen het proces. Het was echt een lerende ervaring voor alle kandidaten.”
Daniela Panebianco, MD-coördinator
"Innovatie stopt nooit, we kijken altijd verder."
Kirsten Bouwman, Team manager
Tijdens haar deelname aan het event ‘De Kracht van Verschil’, dat GITP organiseerde in september 2022, sprong Linda van de Riet eruit.
Linda van de Riet, Manager Besluitvormingsondersteuning
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.
2026 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd
