Hier vindt u alle nieuwsberichten op een rij. Filter of zoek om het nieuwsitem te vinden.
We zijn verheugd om aan te kondigen dat GITP een partnerschap aangaat met GVB. Dit partnerschap is tot stand gekomen via een Europese Aanbesteding. We zullen GVB de komende tijd ondersteunen met zowel het uitvoeren van volledige assessments als het inzetten van digital tooling op het gebied van het selecteren van nieuw talent en het ontwikkelen van de bestaande medewerkers. Ook zal HR-analytics worden ingezet voor advies op strategisch niveau.
Recentelijk is GITP een inspirerend partnerschap aangegaan met Onbeperkt aan de Slag, want iedereen heeft talent.. je moet het alleen zien. Onbeperkt aan de Slag is een organisatie met een missie: streven naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarin talentvolle en gemotiveerde werkzoekenden met een arbeidsbeperking gelijke kansen krijgen om hun potentieel te benutten. Dit partnerschap stelt ons dan ook in staat om samen met nog ruim 100 andere partners te werken aan een inclusievere toekomst.
Syngenta, een organisatie actief binnen de agri-business, is in mei samen met GITP een leiderschapsprogramma voor startende leiders gestart. 30 managers krijgen de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschapscompetenties. Deze competenties zijn afgeleid van de door Syngenta opgestelde Leadership Values.
JINC, een organisatie die vindt dat alle jongeren een eerlijke kans verdienen op de arbeidsmarkt, helpt jongeren van 8 tot 16 jaar met een sociaaleconomische achterstand op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt. Door onder meer sollicitatietrainingen en kennismakingen met verschillende beroepen leren de jongeren welk werk bij hun mogelijkheden en talent past. GITP gelooft er net als JINC in dat iedereen talent heeft en draagt sinds juli 2022 als partner bij om de JINC-projecten mogelijk te maken.
GITP ondersteunt drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder PWN bij de ontwikkeling van de ruim 600 medewerkers van het Noord-Hollandse bedrijf. De organisatie werkt sinds 1 januari 2023 met het TALENT-gesprek als nieuw Performance Management Systeem en zocht naar een partner om dit systeem te implementeren.
GITP verzorgt de komende jaren de selectie- en ontwikkelassessments voor VISTA College. Zowel voor werving van nieuwe medewerkers als voor de ontwikkeling van bestaande medewerkers van de Limburgse mbo-instelling.
GITP is de komende drie jaar de uitvoerder van online assessments voor onder andere Rijkswaterstaat, Sociale Verzekeringsbank (SVB), Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Met de online assessments levert GITP een bijdrage aan de uitvoering van het strategisch personeelsbeleid Rijk 2025.
Vroeg in de ochtend ontmoet ik Freek, Registerloods, secretaris en coördinator opleidingen & trainingen bij Nederlands Loodswezen (LW). Er staan twee ritjes op de planning. Freek verklapte al op voorhand dat hij een ‘bootje’ had gevonden van 294 meter lang die naar zee vaart. Je hebt ze ook van 400 meter lang en boten die 22 meter diep liggen dus deze is in verhouding 'klein'.
GITP voegt de science based video assessments van Neurolytics toe aan de assessmentsprogramma’s voor pre-selectie, selectie en ontwikkeling.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.
Onze diensten
Talent oplossingen
Kennisbank
Over ons
Contact & support
2024 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2017 gecertificeerd