Leer jezelf goed kennen en werk vervolgens doelgericht en met plezier aan het ontwikkelen van jouw vaardigheden, competenties, kwaliteiten etc. Je kunt pas goede keuzes maken, zodra je weet wat realistische, haalbare doelen zijn. Het is bijzonder enerverend anderen uit te dagen hierbij hun grenzen te verleggen en hen optimaal te motiveren én te faciliteren. Dit alles in een ontspannen, open sfeer, waar ruimte is voor humor en relativering. Kortom: motiveren, stimuleren, ́sparren ́ en zo nu en dan ook confronteren, bijsturen en afremmen/afleren.

Kennisdomein:

• Coach
• Coaching
• Assessment
• Outplacement