Ik wil mensen inzicht geven in hun talenten en eventuele ontwikkelpunten Zodat zij zelf de regie kunnen pakken om het beste uit zichzelf te halen. Als psycholoog ben ik geïnteresseerd in het individu en koppel dat als veranderkundige graag aan de context en de strategie van organisaties. Mijn insteek daarbij is positief opportunistisch, kijken naar kansen en mogelijkheden. Niet alleen cognitief, maar waar dat kan zeker ook vanuit beleving. In interactie wil ik de professional zijn die zorgt dat je gaat doen waar je goed in bent en dat je gaat doen waar je je goed bij voelt.

Kennisdomein:

• Coachen op leiderschap
• Persoonlijke effectiviteit
• Ontwikkelen competenties
• Individuele loopbaancoaching en -begeleiding
• Voeren van ontwikkelgesprekken
• Adviseren management ten aanzien van selectie en ontwikkeling
• Competentiemanagement
• Begeleiden burgemeestersbenoemingen
• Uitvoeren van selectie- en ontwikkelassessments
• Trainen op gebied van selectie- en ontwikkelgesprekken
• Begeleiden teamontwikkeling
• Trainen en begeleiden ondernemingsraden
• Inwerken en coachen nieuwe medewerker
• Acquisitie en relatiebeheer