Webinar: Van talentinzicht naar talentbehoud - gericht ontwikkelen in elke loopbaansfase

Hoe zorg je ervoor dat talent binnen je organisatie blijft groeien van starter tot senior? In dit webinar op donderdag 21 mei laten GITP en BDO zien hoe je ontwikkelassessments gericht inzet op elk loopbaanmoment.

Van talentinzicht naar talentbehoud: gericht ontwikkelen in elke loopbaanfase

Weet jij wie er in jouw organisatie klaar is voor de volgende stap? En wat iemand nodig heeft om daar ook echt te komen? In een krappe arbeidsmarkt is dat geen bijvraag meer. Het is dé vraag.

Rollen veranderen snel. Medewerkers willen groeien en verwachten eerlijke feedback. Tegelijk is nieuw talent moeilijk te vinden. Organisaties die weten wie kan doorgroeien en hoe ze dat ondersteunen hebben een voorsprong. Niet alleen in behoud, maar ook in prestatie.

Wat je leert in dit webinar
Je ontdekt hoe je ontwikkelassessments slim inzet op de juiste momenten in de loopbaan. Van de eerste stap als starter tot de stap naar een leidinggevende of partnerfunctie. Je ziet wat een live ontmoeting oplevert dat een online test niet meet. En je gaat naar huis met inzichten die je direct kunt toepassen.

BDO vertelt: van starter tot partner
Esmeralda van BDO, deelt hoe zij ontwikkelassessments inzetten in de praktijk en wat het hen oplevert. BDO gebruikt assessments op elk loopbaanmoment, afgestemd op wat er op dat moment speelt.

Wat levert het op? Scherpere doorstroomgesprekken, betere inzichten in potentieel en ontwikkelinput die echt bruikbaar is. En uiteindelijk inzicht in hoe je mensen kan behouden in een krappe markt. Geen theorie, maar een eerlijk verhaal uit de praktijk.

Hoe het werkt
Joost en Louk, organisatiepsychologen en adviseurs bij GITP nemen je mee in de aanpak. Ze laten zien hoe een ontwikkelassessment is opgebouwd: van online instrumenten naar een live gesprek met een psycholoog. Gelijkwaardig, interactief en gericht op inzicht. Het resultaat: een concreet ontwikkeladvies dat past bij de persoon én bij de context van jouw organisatie.

DE EXPERTS