2 min
20 mei
Hoe weet je of een medewerker klaar is voor de toekomst?
De wereld verandert razendsnel. Technologische innovatie, hybride samenwerken, maatschappelijke verschuivingen en nieuwe generaties op de werkvloer vragen om andere competenties dan gisteren. Wat vandaag succesvol maakt, is morgen misschien niet meer voldoende. Dat zorgt voor onzekerheid én kansen.
2 min
23 apr.
Verlies geen talent aan een trage of slechte procedure
Hoe krijg je snel en betrouwbaar inzicht in een kandidaat? Er is behoefte aan een toegankelijk hulpmiddel dat snel inzicht geeft in wie je tegenover je hebt in een sollicitatieproces. In een arbeidsmarkt waarin snelheid telt en een uitgebreid live assessments niet altijd passend zijn qua omvang, biedt de Talent Match uitkomst.
4 min
11 mrt.
Het belang van talentmanagement in een krappe arbeidsmarkt
Talentmanagement, het is altijd én voor iedere organisatie ontzettend belangrijk. Maar in een krappe arbeidsmarkt zoals die waar we nu inzitten, is het helemaal cruciaal om het op de rit te hebben. Maar talentmanagement is ook een enorm containerbegrip. Wat is het precies? En waarom is het, juist nu, zo essentieel om het als bedrijf goed op orde te hebben?