Je bevindt je hier:

Responsible Leadership

Verantwoordelijkheid is de basis van jouw leiderschap

Excellence in responsible leadership

De maatschappelijke dynamiek stelt ons continu voor nieuwe uitdagingen. De roep om verantwoordelijkheid te nemen voor onze daden, voor de medemens en het milieu wordt steeds krachtiger. Organisaties staan hierbij niet aan de zijlijn, maar zijn onderdeel van deze interconnected society. 

In de bestuurskamers wordt het belang van good corporate citizenship onderkend. Maar wat is de impact op jou als leider? Hoe kun jij hierin excelleren?

Responsible Leadership gaat verder dan MVO. Het draait om het hele spectrum van verantwoordelijkheid nemen en geven, zowel richting de maatschappij en stakeholders als naar medewerkers, collega leidinggevenden en – niet in de laatste plaats – naar jezelf. 

Responsible leadership model

Om recht te doen aan de gelaagdheid van leiderschap heeft GITP een model ontwikkeld dat alle aspecten van leiderschap met elkaar verbindt. 

Afbeelding van het Responsible leadership model

4 R’N VAN VERANTWOORDELIJKE LEIDERS

De vier belangrijkste aspecten van leiderschap vatten we samen als de 4 R’en:

  1. Richting van persoonlijke ambitie tot visie en maatschappelijke missie
  2. Realisatie van daadkracht, teamperformance tot aandeelhouderswaarde
  3. Rekenschap van individueel geweten tot transparante verantwoording
  4. Responsiviteit van persoonlijke groei en leren tot disruptieve transformatie

RESPONSIBLE LEADERSHIP EN CULTUUR

Responsible leaders zorgen voor een gezonde balans in de organisatie tussen:

  • Groei ontwikkeling door innovatie en new business als wel persoonlijke ontwikkeling

  • Borging continuïteit van de onderneming en realisatie van doelen
  • Inspiratie nieuwe mogelijkheden creëren en andere culturen en denkwijzen omarmen
  • Reflectie stimuleren van transparantie en creëren van een veilige omgeving ook voor anders denkenden

Meer weten over Responsible Leadership?

Neem contact op met Peter Mulder
Populair

DARKSIDE WEBINAR (GRATIS)
Het effect van de darkside op leiderschap.

TALENT MAP (DEMO)
Breng talent in kaart.

Employer journey Playbook
Het verhaal achter een succesvolle Employer Journey.

Direct naar
Werken bij

Talentvolle, ambitieuze en ondernemende mensen vinden bij GITP & PiCompany een functie die past bij hun persoonlijke situatie en plannen.

Bekijk onze vacatures