Revenue Operations Specialist

Bij GITP werk je op het snijvlak van data, psychologie en technologie. Met onze live en online assessments en trainingen helpen we organisaties en professionals hun talent te ontdekken en verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een ambitieuze organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan, niet alleen voor onze klanten, maar zeker ook voor jou!
Randstand / Hybride
Interactie GITP3

Jouw rol als Revenue Operations Specialist

Als Revenue Operations Specialist leg je de fundering onder onze commerciële organisatie. Jij zorgt dat marketing, sales, delivery en finance niet langer in losse systemen en processen werken, maar als één geïntegreerde groeimachine. Je brengt structuur, definities, data en workflows samen en bouwt zo aan een voorspelbare, schaalbare revenue-engine.

Je rapporteert direct aan Ronald (CCO) en werkt intensief samen met de Head of Marketing en Head of Sales. Met hen vorm je het hart van onze commerciële operatie.

DIT GA JE ONDER ANDERE DOEN

Je vertaalt ambitie naar structuur, inzicht en uitvoering:

  • CRM & Datakwaliteit

• Jij bent eigenaar van onze volledige CRM-structuur, pipelines, deal stages en datastandaarden
• Je zorgt dat data betrouwbaar, volledig en bruikbaar wordt
• Je bouw dashboards voor forecast, funnel, segmenten en marges

  • Funnel & Forecasting

• Je bereidt de wekelijkse commerciële forecast voor
• Je analyseert conversieratio’s per business line en signaleert knelpunten
• Je initieert verbeteringen in de totale revenue-funnel: van MQL → SQL → deal → delivery (verbetering doorlooptijd van deals)

  • Procesoptimalisatie

• Je standaardiseert de lead-handover tussen marketing en sales
• Je verbetert processen tussen sales, delivery en finance
• Je definieert en bewaakt SLA’s die zorgen voor voorspelbaarheid en kwaliteitTooling & Automatisering

DIT KRIJG JE VAN ONS

Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou. Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitstekend salaris, aangevuld met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Hybride werken als standaard: vrijheid om je week zelf in te delen, met een mix van thuis, klantlocatie en kantoor.
  • Een ambitieuze organisatie met sterke inhoud en een mensgerichte cultuur
  • Een directe impact rol die cruciaal is voor onze groeiambitie
  • Veel ruimte om te bouwen aan een commerciële backbone die jarenlang meegaat
  • Doorgroeimogelijkheden richting BI, marketing, wetenschappelijk team of commerciële leidinggevende rollen

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

  • 3–6 jaar ervaring in RevOps, SalesOps of een vergelijkbare rol
  • Ervaring met een CRM-platform zoals HubSpot, Salesforce, Zoho of Tribe
  • Sterk in datamodellering, procesoptimalisatie en funnel-analyses
  • Ervaring in B2B-scale-ups of snelgroeiende commerciële teams
  • Analytisch, gestructureerd, nauwkeurig, je houdt overzicht én details
  • Rustig en rationeel, ook wanneer er 100 dingen tegelijk gebeuren
  • Een natuurlijke drive om te bouwen, te verbeteren en te standaardiseren

HET SOLLICITATIEPROCES

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.

Solliciteer

Je uploadt jouw cv en motivatie.

arrow icon

Eerste interview met de Recruiter

Onze collega van People & Talent neemt contact met je op.

arrow icon

Ontmoet jouw leidinggevende

Je maakt kennis met je leidinggevende.

arrow icon

Inzicht in jouw talenten

Je doet een (online) assessment en een proeftraining.

arrow icon

Ontmoet jouw team

Je ontmoet 1 of 2 collega’s uit de teams.

MEER WETEN OVER DEZE VACATURE?

Neem contact op met People & Talent via recruitment@gitp.nl of 088 448 70 00.

Logo GITP 1080 x 1080

2025 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd

Iso 9001 2015
EIK ISO27001 2022