Head of Sales

DIT DOE JE ALS

De vraag naar slimme talentoplossingen groeit hard. Daarom zijn we op zoek naar een Head of Sales: een ervaren leider die onze commerciële koers aanscherpt, het team daarin meeneemt en met aandacht voor mensen, scherpe processen en een duidelijke focus verder bouwt aan duurzame groei.

Als Head of Sales geef je richting aan ons commerciële team. Je brengt structuur in processen, bewaakt de voortgang en creëert ruimte voor ontwikkeling en resultaat. Je weet hoe je een schaalbare salesorganisatie bouwt en doet dat niet vanuit spreadsheets of slogans, maar met de voeten in de klei.

Je werkt nauw samen met collega’s van marketing en management, en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van onze commerciële aanpak. Vanuit jouw visie en ervaring weet je precies waar focus nodig is, en waar je ruimte kunt laten aan het team.

DIT GA JE ONDER ANDERE DOEN

• Je stuurt op een gestructureerde commerciële cyclus: pipelinebeheer, weekstart, forecast, review.
• Je bouwt aan een betrouwbaar en schaalbaar salesproces, en zorgt voor een gedeelde manier van werken.
• Je coacht het team op gedrag, mindset én resultaat, terwijl je hen ruimte geeft om zelfstandig te opereren.
• Je bewaakt performance via CRM (bijv. HubSpot of Salesforce), dashboards en targets.
• Je vertaalt je praktijkervaring in een werkbaar sales playbook dat echt werkt.
• Je stuurt op forecast accuracy, gemiddelde dealwaarde en sales productivity.
• Je schakelt met marketing over leadkwalificatie, met delivery over klantbelofte, en met het MT over commerciële koers.
• Je rapporteert aan onze nieuwe CCO.

JE TEAM

Je komt terecht in een inhoudelijk sterke organisatie met een professionele én toegankelijke cultuur. Je werkt samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines, met ruimte voor groei van het team én van jezelf.

DIT KRIJG JE VAN ONS

GITP staat voor ontwikkeling van divers talent. Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en je talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de GITP Academy.

Dit krijg je van ons 

• Een salaris tussen € 7.117 en € 8.255 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• Een aantrekkelijke bonusregeling op maat, passend bij jouw impact.
• Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding en laptop van de zaak.
• Bij GITP krijg je toegang tot een breed aanbod aan interessante trainingen en het mooie is: jij bepaalt zelf welke je. volgt. Zo blijf je groeien in wat jíj belangrijk vindt, op een manier die bij jou past.
• Ruimte voor groei en specialisatie via kennissessies en intervisie met vakgenoten. 
• Invloed op de commerciële koers van een organisatie in ontwikkeling.
• Vrijheid om je werkweek in te delen, met hybride werken als standaard. 
• Elke dag vers fruit op kantoor.
• Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten.

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in commerciële economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare commerciële richting.
  
• Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in B2B-sales, idealiter binnen HR-tech, SaaS of professionele dienstverlening.
  
• Je hebt eerder een schaalbare salesorganisatie opgebouwd of geleid.
  
• Je hebt gewerkt met serieuze targets en complexe dealstructuren.
  
• Je past consultative selling toe en weet hoe je verschillende stakeholders meeneemt in het besluitvormingsproces.
• Je stuurt op data, gedrag en continu verbeteren niet op ruis of volume.
• Je weet kritische vragen te stellen zonder de relatie onder druk te zetten.
• Je bouwt vertrouwen, neemt eigenaarschap en blijft altijd gericht op het grotere geheel.
• Pré: ervaring in een PE-backed omgeving of turnaround setting.
• Pré: gewerkt met hybride modellen (direct/indirect sales) of integraties na een overname.

TALENT IS OVERAL

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature. 

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met People & Talent via recruitment@gitp.nl of 088 448 70 00.