Content Marketing Manager

Bij GITP werk je op het snijvlak van data, psychologie en technologie. Met onze live en online assessments en trainingen helpen we organisaties en professionals hun talent te ontdekken en verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een ambitieuze organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan, niet alleen voor onze klanten, maar zeker ook voor jou! Afgelopen jaar heeft GITP een belangrijke stap gezet in groei en ontwikkeling met een nieuwe investeerder, en recentelijk zijn een nieuwe CCO en Head of Marketing gestart. Samen bouwen we aan de volgende fase van onze ontwikkeling: digitaler, slimmer en nog meer datagedreven. En precies daar ligt jouw kans.
Randstand / Hybride
Still 319 Closeup portrait of hispanic businessman in a modern office gedraaid

Jouw rol als Content Marketing Manager

Als Content Marketing Manager speel je een sleutelrol in het versterken en uitbreiden van onze positie als thought leader in talent intelligence. Je ontwikkelt en voert onze contentstrategie uit, met één helder doel: meer zichtbaarheid, meer leads en een sterkere merkpositie.

Je combineert strategisch inzicht met creatieve daadkracht en weet content te vertalen naar echte commerciële impact. Je rapporteert aan de Head of Marketing en werkt nauw samen met een ambitieus team van marketeers, contentspecialisten en businesspartners. Samen bouwen we aan een datagedreven marketingorganisatie die het verschil maakt.

DIT GA JE ONDER ANDERE DOEN

  • Ontwikkelen en uitvoeren van de contentmarketingstrategie, afgestemd op ideal customer profile en customer journey, gericht op thought leadership en leadgeneratie, SEO en GEO geoptimaliseerd
  • Bouwen aan onze positionering als marktleider in talent intelligence.
  • Creëren van leadgenererende content; whitepapers, e-books, cases, blogs en pakkende visuals die inspireert én converteert.
  • Ontwikkelen van campagnecontent in samenwerking met marketing en sales collega's
  • Interviewen van experts en klanten, en hun inzichten vertalen naar aansprekende artikelen, video’s en podcasts.
  • Owner van Account Based Marketing (ABM) campagnes; opzetten van ABM-, cross- en upsell-structuren in samenwerking met de business lines.
  • Monitoren van prestaties via dashboards en rapportages, en continu verbeteren op basis van data.
  • Meedenken over innovatieve AI-toepassingen en formats die onze contentperformance versterken.

DIT KRIJG JE VAN ONS

Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou. Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitstekend salaris, aangevuld met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Hybride werken als standaard: vrijheid om je week zelf in te delen, met een mix van thuis, klantlocatie en kantoor.
  • Ruimte voor groei en specialisatie via kennissessies, trainingen en intervisie met vakgenoten.
  • Werken binnen een ambitieuze organisatie met sterke inhoud, een mensgerichte cultuur en midden in een nieuwe groeifase.
  • Mogelijkheid om echt impact te maken en mee te bouwen aan een future-proof marketingafdeling.
  • Een dynamisch netwerk van ervaren professionals waar je mee samenwerkt én van leert.

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

Je voelt je thuis in een organisatie waar inhoud telt en waar marketing het verschil maakt. Je hebt een scherp gevoel voor wat onze doelgroep drijft en weet die kennis om te zetten in relevante, overtuigende content. Je denkt strategisch, creëert met flair en werkt graag samen met slimme, gedreven collega’s.

  • Een hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in B2B contentmarketing; ervaring in een kennisintensieve of SaaS-omgeving is een pré
  • Ervaring met contentstrategie, thought leadership, leadgeneratie campagnes, SEO en GEO
  • Een analytische blik, gecombineerd met creatief denkvermogen en een praktische aanpak.
  • Gestructureerde werkwijze, eigenaarschap en plezier in het realiseren van zichtbare resultaten.
  • De wil om te bouwen, te vernieuwen en bij te dragen aan groei met content die impact maakt.

HET SOLLICITATIEPROCES

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.

Solliciteer

Je uploadt jouw cv en motivatie.

arrow icon

Interview

Onze collega van People & Talent neemt contact met je op.

arrow icon

Ontmoet jouw leidinggevende

Je maakt kennis met je leidinggevende.

arrow icon

Inzicht in jouw talenten

Je doet een (online) assessment

arrow icon

Ontmoet jouw team

Je ontmoet 1 of 2 collega’s uit de teams.

MEER WETEN OVER DEZE VACATURE?

Neem contact op met People & Talent via recruitment@gitp.nl of 088 448 70 00.

Logo GITP 1080 x 1080

2025 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd

Iso 9001 2015
EIK ISO27001 2022