Senior Assessment Psycholoog/Consultant

DIT DOE JE ALS SENIOR ASSESSMENT PSYCHOLOOG/CONSULTANT

Als Senior Assessment Psycholoog / Consultant ben jij de verbindende schakel tussen talent, functie en organisatie. Je werkt nauw samen met directies, HR-professionals en managementteams om strategische personeelsvraagstukken te beantwoorden. Dat doe je niet alleen door assessments van topkwaliteit uit te voeren, maar ook door als sparringpartner mee te denken over organisatieontwikkeling. Je bouwt langdurige klantrelaties op en zorgt dat onze dienstverlening naadloos aansluit bij de vragen uit de markt.

DIT GA JE ONDER ANDERE DOEN

• Je beheert en vergroot je klantenportefeuille door actief contact en het signaleren van nieuwe kansen. Daarbij draag je bij aan commerciële trajecten zoals tenders en aanbestedingen.
• Je treedt op als leadadviseur en projectmanager voor grote strategische klanten. Daarbij begeleid je collega’s, vertaal je klantwensen naar concrete instructies en bewaak je de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Je voert zelfstandig assessments uit op alle niveaus -van professionals tot bestuurders -en vertaalt de uitkomsten naar duidelijke, bruikbare adviezen.
• Je ontwikkelt en vernieuwt assessment- en ontwikkelmethodieken.
• Je geeft je werk een eigen accent: van trainingen verzorgen en teams coachen tot webinars hosten of artikelen schrijven.

Je werkt zelfstandig, zowel op onze locaties als bij klanten, en hebt de vrijheid om je werkweek flexibel in te richten. Virtuele assessments en rapportages pak je moeiteloos vanuit huis op. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een netwerk van betrokken collega’s die je regelmatig ontmoet tijdens borrels, virtuele meetings en inhoudelijke bijeenkomsten. Zo combineer je de autonomie in je werk met de inspiratie van een sterk team.

DIT KRIJG JE VAN ONS

Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou. Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris, aangevuld met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Hybride werken als standaard: vrijheid om je week zelf in te delen, met een mix van thuis, klantlocatie en kantoor.
• Ruimte voor groei en specialisatie via kennissessies, trainingen en intervisie met vakgenoten.
• De kans om een rol te pakken in commerciële trajecten of innovatie.
• Een dynamisch netwerk van ervaren professionals waar je mee samenwerkt én van leert.

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS

Je bent een ondernemende, commercieel sterke psycholoog die moeiteloos schakelt tussen klantcontact, assessments en strategisch advies. Inhoudelijk ben je stevig, maar je weet ook hoe je relaties opbouwt en omzet genereert. Daarbij ben je zelfverzekerd, neem je met gemak de lead en sta je stevig in je schoenen. Je communiceert overtuigend, voelt je comfortabel voor een groep en haalt energie uit klantcontact en relatiemanagement. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer samenwerking de sleutel is. Kortom: je combineert resultaatgerichtheid met een natuurlijke manier van verbinding maken.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol als assessmentpsycholoog.
• Afgeronde wo-opleiding Arbeids- & Organisatiepsychologie.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Ervaring met assessments op het hoogste niveau, inclusief bestuurders.
• Flexibel en bereid om te reizen naar verschillende klantlocaties.

MEER WETEN OVER DEZE VACATURE?

Neem contact op met People & Talent via recruitment@gitp.nl of 088 448 70 00.