Senior Projectmanager Trainingen & Ontwikkeltrajecten

JOUW ROL

Als Senior Projectmanager Trainingen & Ontwikkeltrajecten ben jij de verbindende schakel en stakeholder tussen klant, trainer en interne organisatie. Je begrijpt wat een klant wil bereiken, denkt mee over de leeroplossing en vertaalt de vraag samen met de trainer naar een passende aanpak. Tegelijk houd je overzicht over planning, afspraken, kwaliteit en commerciële kansen. Je wacht niet op een uitgebreide briefing: je pakt eigenaarschap, brengt opties in en zorgt dat trajecten vooruitgaan.
 

DIT GA JE DOEN

• Je bent gedurende het hele traject een inhoudelijk en organisatorisch aanspreekpunt voor klanten.
• Je inventariseert ontwikkelbehoeften en adviseert over trainingen, programma’s en andere passende leeroplossingen.
• Je begeleidt co-creatiesessies in samenwerking met een trainer en stemt de aanpak af met de klant 
• Je selecteert de best passende trainer en zorgt voor een scherpe briefing over doel, doelgroep en context.
• Je start, plant, bewaakt en coördineert meerdere trainingsprojecten tegelijk, samen met projectcoordinatie/operations.
• Je stelt offertes op samen met de trainer en consult, jij verwerkt repeat-opdrachten, legt trainerstarieven en afspraken vast en voert prijsindexeringen door.
• Je voert evaluatiegesprekken, analyseert feedback en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
• Je ziet kansen bij bestaande klanten en zet die op een natuurlijke manier om in concrete vervolgacties.
   

JE TEAM

Je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor projectcoordinatie, consultants, met een netwerk van trainers en inhoudelijke professionals. In het klantcontact neem jij zelfstandig de regie op jouw trajecten. Juist doordat je inhoud, relatie en uitvoering met elkaar verbindt, weten collega’s en trainers wat er nodig is en ervaart de klant één samenhangend proces. Het binnen halen van new business pakken de consultants voor hun rekenining.

DIT KRIJG JE VAN ONS

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en achtergrond.
• 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding en een laptop van de zaak.
• Hybride werken en een moderne werkplek in Utrecht.
• Een zelfstandige senior rol met veel variatie, klantcontact en zichtbare impact op de ontwikkeling van mensen en organisaties.
• Ruimte om inhoudelijk mee te denken over leeroplossingen en commerciële kansen te ontwikkelen.
• Samenwerking met professionele trainers en collega’s in een omgeving waarin kwaliteit en klantrelaties centraal staan.

DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring in projectmanagement, accountmanagement en/of learning & development.
• Je hebt affiniteit met training, coaching en organisatieontwikkeling; ervaring in een dienstverlenende of commerciële omgeving is een pré.
• Je plant en organiseert sterk, houdt overzicht en stelt prioriteiten wanneer veel tegelijk speelt.
• Je bent klantgericht én commercieel: je bouwt vertrouwen op, ziet kansen en maakt er concrete acties van.
• Je communiceert overtuigend op verschillende niveaus en verbindt belangen van klant, trainer en collega’s.
• Je bent proactief en zelfstandig. Een half woord is vaak genoeg om zelf de volgende stap te bepalen.
• Je analyseert snel, lost problemen pragmatisch op en blijft flexibel en zorgvuldig onder druk.
• Je houdt oog voor detail zonder het grotere doel van het traject uit het oog te verliezen.

MEER WETEN OVER DEZE VACATURE?

Neem contact op met People & Talent via recruitment@gitp.nl of 088 448 70 00.