Meewerkstage Marketing

Wil jij tijdens je stage niet alleen meekijken, maar echt bijdragen aan B2B-marketing die resultaat oplevert?

Utrecht / Hybride

Bij GITP werk je mee aan campagnes, leadgeneratie en de verdere groei van onze digitale marketing. Je krijgt ruimte om te leren, ideeën in te brengen en te ontdekken wat nodig is om potentiële klanten te bereiken en in beweging te krijgen.

Je bent daarbij echt onderdeel van ons marketingteam. Je sluit aan bij team meetings, werkt samen met collega’s uit marketing en sales en krijgt de kans om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen werkzaamheden.

Wat je gaat doen

Meewerken aan B2B-marketingcampagnes en leadgeneratie
Ondersteunen bij LinkedIn-content en paid campagnes
Meedenken over websiteoptimalisatie en conversie
Resultaten analyseren en helpen vertalen naar verbeteracties
Werken met marketing automation, CRM en AI-tools
Deelnemen aan team meetings en samenwerken met ervaren marketing, sales en externe specialisten

Wat je krijgt

Een leerzame stage waarin je volwaardig meedraait in het marketingteam
Begeleiding, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen
Ervaring met B2B-campagnes, leadgeneratie en performance marketing
Hybride werken, met twee dagen per week op kantoor in Utrecht

Wat jij meebrengt

Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in marketing, communicatie, commerciële economie of bedrijfskunde
Je bent nieuwsgierig naar digital marketing, data en commerciële groei
Je bent voor een meewerkstage van vier tot vijf maanden beschikbaar
Je kunt starten tussen 1 augustus en 1 november 2026

Bij GITP komen data, psychologie en technologie samen. Met assessments, trainingen en coaching helpen we organisaties en professionals hun potentieel beter te herkennen, ontwikkelen en benutten.

Interesse? Solliciteer direct!

Vragen over de stage? Mail gerust naar a.deelen@gitp.nl.

HET SOLLICITATIEPROCES

Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Na je sollicitatie volgen gesprekken met HR en de CEO. Een assessment zal onderdeel zijn van het proces

Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.