GITP is de hr-adviseur voor selectie- en ontwikkelvraagstukken: digitaal én face-to-face.

Lees meer
Deelnemers gaven deze training gemiddeld een
9,0
Je bevindt je hier:

Oplossingsgericht coachen

Stimuleer anderen om te werken aan ontwikkeling.
1390,00
BTW vrij
Blended
Contacturen
16 contacturen
Duur
6 weken
Interval
2 dagen
Werkdruk
8 uur zelfstudie
incl. dagarrangement

Als leidinggevende, mentor of coach vindt u het belangrijk dat uw team zelf in staat is om oplossingen aan te dragen voor uitdagingen. U wilt hen graag stimuleren om zich te ontwikkelen in hun rol en de verantwoordelijkheden te pakken die daarbij horen. In de training Oplossingsgericht coachen leert u uw medewerkers te adviseren en te stimuleren, zodat zij proactief in oplossingen gaan denken. 

Na afloop van de training:

  • Kent u de zevenstappenaanpak van het oplossingsgericht coachen en kunt u deze toepassen. 
  • Beschikt u over een set aan oplossingsgerichte vragen die u kunt inzetten om medewerkers te coachen.
  • Weet u hoe u medewerkers zover krijgt dat ze zich meer verantwoordelijk voelen voor hun eigen ontwikkeling.
  • Herkent u verschillen in motivatie en kent u de aanpak voor iedere situatie. 
  • Heeft u meer zelfvertrouwen in uw rol als coach. 

Onderwerpen

  • Coachen als hulpmiddel om prestaties en welzijn te verbeteren 
  • Wat is oplossingsgericht coachen en waarom werkt het sneller dan veel anderen coachingsmethoden? 
  • De vaardigheden van de oplossingsgerichte coach 
  • Effectief contact leggen en motiveren van de coachee 
  • Coachen van matig gemotiveerde mensen
  • Zevenstappenaanpak
  • Oplossingsgericht vragen stellen
  • Intensieve oefening in het stellen van oplossingsgerichte vragen
  • Gebruik maken van schalen 
  • De wondervraag inzetten 
  • Vermijden van veelvoorkomende coachingsvalkuilen 
  • Lastige situaties in coachingsgesprekken

Wat kunt u verwachten?

‘Veel oefenen’, dat is de insteek van deze training. U brengt eigen casuïstiek in en gaat daarmee aan de slag met de trainer, trainingsacteurs en mededeelnemers. Op de tweede trainingsdag kruipt u in de huid van de oplossingsgerichte coach en de coachee. Een intensieve leerervaring die veel duidelijk zal maken over uw aanpak. 

Voorafgaand aan iedere trainingsdag bereidt u u voor aan de hand van de theorie en opdrachten, zodat u u tijdens de bijeenkomsten volledig kunt richten op uw coachingsvaardigheden. 

Hoeveel tijd gaat u investeren?

De training Oplossingsgericht coachen heeft een doorlooptijd van 6 weken met een tijdinvestering van: 

  • 16 contacturen: 2 losse trainingsdagen (09:00-17:00) 
  • 8 uur zelfstudie 

studiemateriaal: all-in prijs  

Het lesmateriaal (boeken e.d.) is ook bij de prijs inbegrepen. De prijs die u op de website ziet is dus een All-in prijs. Meer informatie vindt u in onze Inschrijfvoorwaarden en bij Veelgestelde vragen.

DIGITAL & HUMAN OPTIMAAL GECOMBINEERD

Voor een volwaardige training is een face-to-face ontmoeting niet altijd een voorwaarde. Persoonlijke, deskundige begeleiding door experts wel. Wij bieden nu Virtual Classroom, een volledig online, interactief ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding.

Lees meer over onze Virtual Classroom

    Twijfel je over deze training?

    Vraag advies of bekijk andere trainingen binnen de thema's Management & leidinggeven, Motivatie.

    Locaties & data

    Kies hier een locatie en datum waarop je de training wilt volgen.

    We kunnen elke training als incompany training of in aangepaste vorm als maatwerk verzorgen. Daarnaast geven we je uiteraard graag een opleidingsadvies.