Inclusief Communiceren

Je wilt in je team en in je organisatie bevorderen dat mensen zichzelf kunnen zijn en zich veilig voelen. Het gevoel creëren dat ze mee mogen én durven doen, waardoor alle verschillende talenten in het team naar voren komen. Kort gezegd: je wilt een inclusief werkklimaat.

Er zijn natuurlijk altijd meerdere soorten mensen in een team: mensen verschillen nu eenmaal. In deze training krijg je meer inzicht in verschillen die in de samenwerking een rol kunnen spelen. Je kunt hierbij denken aan zichtbare en makkelijk benoembare verschillen (bijvoorbeeld kleur, expertise, leeftijd) en de minder makkelijk te benoemen en zichtbare verschillen (bijvoorbeeld overtuiging, ervaring, behoeftes of persoonlijkheid).

Het is niet voor iedereen altijd even makkelijk om met verschillen om te gaan. Of je eigen geluid te laten horen, zeker als je zelf op een kenmerk verschilt van de meeste anderen. De kans is dan groot dat er potentieel verloren gaat. Deze training helpt om deze situatie te begrijpen en te voorkomen.