In je team en in je organisatie wil je dat mensen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Het gevoel creëren dat ze mee mogen én durven doen, waardoor alle verschillende perspectieven en talenten in het team optimaal naar voren komen. Kort gezegd: je wilt een inclusief werkklimaat. GITP helpt.
Er zijn natuurlijk altijd meerdere soorten mensen in een team. In deze training krijg je inzicht in hoe de verschillen tussen mensen een rol kunnen spelen in de samenwerking. Je kunt hierbij denken aan zichtbare en makkelijk te benoemen verschillen (zoals huidskleur, expertise, leeftijd) en de minder zichtbare verschillen (zoals overtuiging, ervaring, behoeften of persoonlijkheid).
Het is niet voor iedere teamlid altijd even makkelijk om met deze verschillen om te gaan. Of zich uit te spreken, zeker als een teamlid op één kenmerk verschilt van de meeste anderen. En dat is zonde. Want de kans is groot dat er potentieel voor het team verloren gaat. De training Inclusief Communiceren helpt om de situatie te begrijpen en te voorkomen.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.