De Serious game die je een leerzame ervaring geeft in de dynamiek rondom diversiteit en inclusie. Je leert hoe je als groep kunt werken met de verschillen tussen mensen en samen een inclusieve cultuur vormgeeft. De game vindt buiten plaats. GITP werkt hierbij samen met outdoor trainers.
Als individu laat je je (onbewust) vaak leiden door je eigen waardenoriëntaties. Dit heeft invloed op de keuzes die je maakt en de beslissingen die je neemt. Het kan soms een uitdaging zijn om te begrijpen dat collega’s anders denken dan jij. Maar als je het leert waarderen, zul je zien dat werken vanuit verschillende perspectieven heel verrijkend en vernieuwend kan zijn.
Zet de Serious game in als bouwsteen voor bijvoorbeeld jouw cultuurprogramma, teamontwikkeling of een management development-traject. Het begrijpen van elkaars waarden bevordert creativiteit, innovatie en verbetert de besluitvorming in een team of organisatie. Zo versterkt het teamprestaties. Daarnaast draagt het leren kennen van andere waarden en perspectieven bij aan persoonlijke groei en een bredere kijk op de wereld.
Tijdens deze game heb je inzicht gekregen in hoe verschillende waardenoriëntaties jou en anderen beïnvloeden. Je bent je bewust geworden van je eigen primaire reacties bij mensen met andere waarden. Ook heb je geoefend om op een positieve manier je innerlijke signalen, waarden en belangen te uiten en open te staan voor die van anderen. Je hebt ervaren hoe het is om deel uit te maken van een groep en hoe het is om als groep nieuwe relaties op te bouwen.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.