De detail- en groothandel heeft te maken met grote en snelle veranderingen. Misschien is het sentiment niet altijd even goed, maar er zijn ook zeker kansen. Het verschil tussen 'deal' en 'no-deal' wordt gemaakt door de medewerkers met juiste talenten.
Waarom GITP
Retail is al jaren veel meer dan een winkel of een slim distributienetwerk. Het is een samenspel tussen winkels en e-commerce, waarbij een onderscheidende ervaring, service, scherpe prijzen, klantvriendelijkheid en een sterk merk allemaal even goed ontwikkeld moeten zijn. Daar waar het onderscheidt alleen nog te vinden is op prijs, maken de talenten van medewerkers het verschil in bejegening van klanten en in het uitdragen van merkwaarden. Eveneens bij het spotten van kansen of genereren van slimme, commerciële data.
Zowel in de groot- als in de detailhandel helpt GITP mee om meer onderscheid te creëren door de kracht van mensen te ontsluiten. Dat doen we met tools, data en talent analytics.
Deze geven het juiste inzicht, de juiste match of verborgen potentieel. Zo bedienen we jaarlijks meer dan 175 merken in de food en non-food branche. Van supermarktketen tot groothandel in bouwmaterialen.
onze klanten
Talent Intelligence Platform
Met uw eigen account op ons Talent Intelligence Platform kunt u zelf uw assessments selecteren, inrichten en plannen. Via Track & Trace volgt u het assessment van stap tot stap. In uw eigen omgeving ontvangt u rapportages, adviezen en kunt u uw contracten inzien.
Inzichten die prikkelen, uitdagen en confronteren:
Met onze assessments geven wij inzicht in het talent en het ontwikkelpotentieel van uw mensen.
GITP is specialist in geavanceerde online assessment- en development tools:
Snel aan de slag? Onze consultants staan voor u klaar!
Onze coaches zijn ervaren assessmentpsychologen. Zij realiseren impact op werkprestatie en werkbeleving:
Versnel ontwikkeling gericht met een coach.
De mix van consultancy, tooling en people analytics die transities versnelt, verbetert en de kans op succes vergroot:
Uw mensen bepalen de succesratio van uw geformuleerde strategie of koersverlegging. Focus op uw workforce!
Contact
Sr. Adviseur
Ik adviseer klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management
Als ontwikkelingspsycholoog en management consultant adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Online tooling en Analytics zijn belangrijke bouwstenen in deze omvangrijke, strategische organisatie-ontwikkeltrajecten / transitietrajecten, waarbij organisatiedoelstellingen gekoppeld worden aan objectief vastgesteld ontwikkelpotentieel van grotere aantallen medewerkers.
Kernwoorden in mijn manier van handelen: gelijkwaardig, analytisch, realistisch, doelgericht, stimulerend en Lef!.
Kennisdomeinen
Sr. Adviseur
Juiste persoon op de juiste plaats
Juiste persoon op de juiste plaats. In alle soorten van dynamiek, context, doelstellingen. Over branches heen.
Kernkwaliteit: diagnostiek in meest brede betekenis, beoordelen en begeleiden, impasses doorbreken. Vanuit vertrouwen inzicht, herkenning, initiatief en doorbraak
Adviseur
Water the flowers, not the weeds
Als allround senior assessment psycholoog en consultant houd ik mij bezig met diverse vraagstukken rondom talentontwikkeling. Het beste halen uit individu en organisatie is daarbij mijn streven. De juiste medewerker op de juiste plek, de zaak in beweging zetten, de lat wat hoger leggen.
Mijn aanpak? Coachend, confronterend, maar ook relativerend en met een gezonde dosis humor.
Kennisdomein:
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
