360 graden feedback: Reflector 360
Inzicht in sterke en te ontwikkelen competenties
WAT LEVERT INZICHT IN WERKGEDRAG JOU OP?
Jouw medewerkers hebben natuurlijk een beeld van hun eigen kunnen. Maar dit beeld is niet volledig zonder de input vanuit de werkomgeving. Mensen hebben immers de neiging zichzelf te onderschatten of overschatten op bepaalde competenties en vaak vormen ontwikkelpunten een ‘blinde vlek’. De Reflector 360 oftewel 360 graden feedback vragenlijst helpt hierbij.
De Reflector 360 brengt het werkgedrag van jouw medewerkers in beeld aan de hand van een eigen oordeel en die van anderen uit de werkomgeving. Zoals leidinggevende, directe collega’s en klanten. Tezamen leveren deze gecombineerde beelden uitstekend inzicht op in competenties zoals klantgerichtheid, leidinggeven of ondernemerschap.
De Reflector 360 kan ook worden ingezet in teams. Dit helpt bij het in kaart brengen van de teamcompetenties en bevordert begrip en effectieve samenwerking onder teamleden.
De voordelen van 360 graden feedback
- Vergelijking van eigen beeld met de beleving van collega’s.
- Bewust worden van ‘blinde vlekken’.
- Diepgaand inzicht in competenties en ontwikkelbaarheid.
AAN DE SLAG MET DE REFLECTOR 360
De 360 graden feedbackvragenlijst: Reflector 360 verzamelt feedback uit verschillende bronnen over het werkgedrag en de competenties van jouw medewerker. Dit leidt tot inzicht in de sterke punten en de ontwikkelpunten van de medewerker.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.
2026 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd
