088 - 448 70 00 Inloggen 088 - 448 70 00 Inloggen
Interactie GITP2

Talent ontwikkeling in de Publieke Sector

De publieke sector is sterk in ontwikkeling. Publieke organisaties zien hun taken veranderen. Maatschappelijke ontwikkelingen dwingen overheids- en semi-overheidsorganisaties een andere rol aan te nemen. Dat vraagt om strategisch talentmanagement.

Maak kennis met onze adviseurs

Waarom GITP

Inzicht om op te bouwen

De publieke sector investeert in leiderschapsontwikkeling en talentmanagement. Samenwerkingen opzetten en tot ontwikkeling brengen in eco-systemen, in een cultuur waar overheidsorganisaties meer in dialoog zijn met alle verschillende stakeholders, staat hoog op de agenda. Dat stelt de nodige eisen aan de selectie en ontwikkeling van management en medewerkers. Bekendere thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en strategische personeelsplanning maken de uitdaging voor HR-professionals en management in het publieke domein groot, maar uitdagend.

GITP is marktleider in het publieke domein als het gaat om assessments, digital tools, coaching, HR-analytics en talent solutions. Van ministeries en gemeenten tot uitvoeringsorganisaties is GITP voor meer dan 300 klanten een betrouwbare kennispartner als het gaat om talentontwikkeling van mensen en teams.

onze klanten

Bekijk hier eerdere trajecten bij onze klanten

Onze oplossingen

Assessments

Inzichten die prikkelen, uitdagen en confronteren:

  • Voor inzicht in gedrag, competenties, persoonlijkheid en intelligentie
  • Voor iedere loopbaanfase
  • Voor selectie, loopbaan en/of functioneringsvraagstukken

Met onze assessments geven wij inzicht in het talent en het ontwikkelpotentieel van uw mensen.

Portret GITP14
bekijk onze assessments

Digital Tools

GITP is specialist in geavanceerde online assessment- en development tools:

  • Talentdata overzichtelijk in uw klantportal
  • Eigen regie en grip op kosten
  • Modulair en schaalbaar
  • Wetenschappelijk bewezen kwaliteit

Snel aan de slag? Onze consultants staan voor u klaar!

Portret GITP20
Bekijk onze digital tools

Coaching

Onze coaches zijn ervaren assessmentpsychologen. Zij realiseren impact op werkprestatie en werkbeleving:

  • Ervaren organisatiepsychologen
  • Kortere trajecten met impact
  • Bewezen wetenschappelijke methodieken

Versnel ontwikkeling gericht met een coach.

Interactie GITP6
Bekijk coachingsmogelijkheden

Talent Solutions

De mix van consultancy, tooling en people analytics die transities versnelt, verbetert en de kans op succes vergroot:

  • Strategisch Talentmanagement
  • Talent Analytics
  • Transitie begeleiding

Uw mensen bepalen de succesratio van uw geformuleerde strategie of koersverlegging. Focus op uw workforce!

Context GITP1
Bekijk onze Talent Solutions

81%

van onze klanten beveelt GITP aan

8.0

gemiddelde deelnemer waardering

Contact

Wij helpen u graag

Marjan van der Meer vierkant

Marjan van der Meer

sr. Adviseur

Mijn speciale belangstelling gaat uit naar thema’s als talentontwikkeling, mobiliteit en teamontwikkeling

Mijn speciale belangstelling gaat uit naar thema’s als talentontwikkeling, mobiliteit en teamontwikkeling. Mijn kwaliteiten zijn: analytisch, inlevend, flexibel, samenwerken.Vanuit het specialisme van onderwijskunde en bedrijfsopleidingen heb ik mij verbreed naar HRM en management. Na deze verbreding heb ik bewust gekozen voor verdieping en specialisatie nu als assessmentpsycholoog en coach.

Ik kan mij snel inleven in uiteenlopende organisaties vanuit mijn eigen werkervaring in diverse branches. Bovendien kan ik putten uit de diverse rollen die ikzelf in mijn loopbaan heb vervuld, zoals adviseur, projectleider, manager en P&O. Branches: technische branche, industrie, zorgorganisaties, overheid, zakelijke dienstverlening. Doelgroep: hoger management en professionals.

Kennisdomein:

  • Mobiliteit
  • Management Development
  • Talentontwikkeling
m.van.der.meer@gitp.nl
Lex Karstens 7017

Lex Karstens

Sr. Adviseur

Juiste persoon op de juiste plaats

Juiste persoon op de juiste plaats. In alle soorten van dynamiek, context, doelstellingen. Over branches heen.

Kernkwaliteit: diagnostiek in meest brede betekenis, beoordelen en begeleiden, impasses doorbreken. Vanuit vertrouwen inzicht, herkenning, initiatief en doorbraak

l.karstens@gitp.nl
Nettie van oosterhout 9012

Nettie van Oosterhout

Sr. Adviseur

Ik help coachees te stimuleren om tot actie te komen

Nettie van Oosterhout is een ervaren coach, psycholoog en adviseur en is werkzaam bij de GITP-vestiging Amsterdam. Ze is een oplossingsgerichte coach met een directe stijl en een goed gevoel voor humor. Ze weet coachees te stimuleren om tot actie te komen en zoekt samen met hen naar oplossingen en aanpakken die snel toepasbaar zijn in het eigen werk.

Kennisdomein:

  • Loopbaanadvies
  • Talentontwikkeling
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Persoonlijke effectiviteit
n.van.oosterhout@gitp.nl
Britt Westdijk 3409

Britt Westdijk

Adviseur

Hoe mensen in elkaar steken en wat ze drijft heeft mij altijd geboeid

Hoe mensen in elkaar steken en wat ze drijft heeft mij altijd geboeid. Tijdens mijn studie psychologie wist ik al snel dat ik later aan het werk wilde als assessmentpsycholoog. Mensen écht leren kennen en inzicht geven in zichzelf dat is wat mijn vak zo mooi maakt. Ik richt mij voornamelijk op selectie-, ontwikkel- en perspectiefvraagstukken binnen GITP/PiCompany. Samen onderzoeken we de kwaliteiten en ontwikkelpunten om te bepalen of iemand passend is in een functie en/of hoe iemand verder kan groeien als professional. Als adviseur heb ik oprechte interesse in de persoon, de organisatie en de relatie tussen beide partijen. Ik ben analytisch ingesteld, eerlijk en nieuwsgierig.

Kennisdomein

  • Advies
  • Ontwikkelassessments
  • Selectieassessments
b.westdijk@gitp.nl