Talent match: snel inzicht in competenties en ontwikkelpotentieel

Elke rol in de organisatie vraagt om specifieke talenten. De combinatie van persoonlijkheid, cognitieve capaciteiten en drijfveren bepalen het talent en (groei)potentieel van medewerkers. Talent Match van GITP biedt je inzicht om onderbouwde HR-besluiten te nemen.

Assessments talentmatch Header

Snel resultaat met de juiste inzichten

Talent Match biedt een heldere dashboardrapportage die is gebaseerd op betrouwbare testgegevens. Je ziet in één oogopslag welke talenten en (verborgen) competenties medewerkers in huis hebben én waar zij zich verder in kunnen ontwikkelen. Je stelt onze Talent Match zelf samen met de persoonlijkheidsmeting als basis en combineert ‘m met bijvoorbeeld inzicht in drijfveren en/of cognitieve capaciteiten. Zo stel je jouw ideale assessment samen.

Combineer inzichten

Ontdek de voordelen van onze gecombineerde assessments en maak de stap naar onderbouwde HR-besluiten.

Test persoonlijkheid 700x404px

PERSOONLIJKHEID

Jouw medewerkers zijn echt succesvol als hun persoonlijkheid matcht met de competenties die ze nodig hebben voor hun functie. Assessment op basis van:

  • Big Five persoonlijkheidstest
  • Gekoppeld aan competenties naar keuze
  • Gevalideerd persoonlijkheidsinzicht
Tests cognitieve capaciteiten 700x404px

COGNITIEVE CAPACITEITEN

Cognitieve capaciteiten en probleemoplossend vermogen zijn dé belangrijkste voorspellers van werksucces.

  • Inzicht in de algemene intelligentie
  • Cultuur- en taalvrije testmethode
  • Adaptieve meetmethode: past zich aan het niveau van de deelnemer aan
Tests drijfveren 700x404px

DRIJFVEREN

Gemotiveerde medewerkers presteren beter en zijn meer betrokken. De Drijfverenvragenlijst geeft:

  • Inzicht in persoonlijke drijfveren
  • Beproefde analyse op basis van Waardenmodel van Schwartz
  • Adaptieve meetmethode: past zich aan het niveau van de deelnemer aan

Stel jouw Talent Match samen

Stel jouw online assessment samen op basis van de gewenste inzichten. De Talent Match bevat altijd een persoonlijkheidsmeting en is aan te vullen met inzicht in cognitieve capaciteiten en/of drijfveren.

Talent Match

Persoonlijkheid

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties
Talent Match

Persoonlijkheid
+Drijfveren

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties
Meest gekozen
Talent Match

Persoonlijkheid
+Drijfveren
+Cognitie

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties
Talent Match

Persoonlijkheid
+Drijfveren
+Cognitie incl. verbale analogieën

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties

Probeer Talent Match vrijblijvend

Ons meest gekozen online selectie-assessment kun je nu zelf proberen. Je ervaart de vragenlijsten en de toegankelijke rapportage van de resultaten.

1. Vraag het assessment aan

Je ontvangt binnen 1 werkdag de uitnodiging voor het maken van het assessment per e-mail.

arrow icon

2. Maak het assessment

Vul de vragenlijsten in:

  • Persoonlijkheid (ca. 20 min.)
  • Drijfveren (ca. 15 min.)
arrow icon

3. Rapportage & contact

Na afronding ontvang je direct de persoonlijke rapportage en neemt onze adviseur contact met je op. Veel plezier!

quotation marks

‘Dankzij de online tools van GITP spreken we allemaal dezelfde competentietaal. Daardoor is de kwaliteit van onze sollicitatie- en ontwikkelgesprekken enorm verbeterd!’

Lotte Romijn van Mourik, Global Talent Manager Human Resources, Damen Shipyards

Deze klanten werken al met onze online assessments

Logo GITP 1080 x 1080

2024 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2017 gecertificeerd

Iso 9001 2015
EIK ISO27001