Professional Assessment: een totaalbeeld van jouw professional
- De beste NIP assessmentpsychologen voor deskundig advies
- Kwalitatief hoogwaardige testen en vragenlijsten voor de beste inzichten
- Snelle doorlooptijden en overzichtelijke online rapportage
Waarom het Professional Assessment?
Het Professional Assessment biedt breed, verdiepend inzicht in het talent en (ontwikkel)potentieel van de professional in relatie tot de context van jouw organisatie en de uitdagingen in de functie. Dit live assessment bevat altijd een meting van cognitieve capaciteiten, persoonlijkheid en drijfveren. Afhankelijk van de vraagstelling kiest onze assessmentpsycholoog aanvullende tests en vragenlijsten die het meest relevant zijn voor jouw professional. In de interactieve assessmentonderdelen is ieder live assessment maatwerk
Advies gericht op match tussen functie en context
Voor het Professional selectie-assessment kiest onze psycholoog assessmentonderdelen op basis van intake, functieprofiel en contextschets. Denk bijvoorbeeld aan een Leadership Game om antwoord te krijgen op de vraag in hoeverre de kandidaat in staat is te delegeren, om veranderingen actief in gang te zetten en anderen kan motiveren.
Je ontvangt een rapportage met onafhankelijke en objectieve adviezen die helder zicht geven op de match tussen de deelnemer en de beschikbare functie. Zo weet je zeker dat de deelnemer een waardevolle aanwinst is voor jouw organisatie.
Handvatten voor gerichte ontwikkeling
In het Professional ontwikkelassessment vormt de intake de basis voor de te meten competenties en aandachtspunten in de interactieve onderdelen. Zo gaat onze assessmentpsycholoog tijdens het ontwikkelassessment uitgebreid in op de zelfbeschrijving en persoonlijke thema’s van de deelnemer. Tijdens dit assessment staan persoonlijkheid en ontwikkelruimte centraal.
De rapportage bevat uitspraken over de meest effectieve ontwikkelstappen, ontwikkelrichting en een advies met praktische tips. De concrete ontwikkeladviezen richten zich op de drie gebieden van effectief leren en helpen de deelnemer bij het zetten van vervolgstappen.
De basis voor een volgende carrièrestap
Tijdens het Professional loopbaanassessment staan de vragen centraal: wie ben je, wat wil je en wat kan je? De adviseur richt zich tijdens het assessment op de thema’s: motivatie, drijfveren en zelfregie. Op basis van de vraagstelling en informatie uit de intake zetten we aanvullende assessmentonderdelen in en halen we thema’s aan om een zo goed mogelijk loopbaanadvies te geven.
De deelnemer ontvangt een rapportage met een persoonlijk en onafhankelijk loopbaanadvies. Dit advies bevat concrete loopbaanstappen en inzicht in wat de deelnemer nodig heeft om deze volgende stappen te zetten.
Vergelijk de assessmentvarianten
Economy
Vanaf
€
- Digitale intake
Geef online toelichting op de assessmentvraag.
- Persoonlijke intake
Geef toelichting op de assessmentvraag in een persoonlijk gesprek met de psycholoog.
- Keuze virtueel of live assessment
Alleen virtueel via de computer.
- Online testen en vragenlijsten
Afgestemd op loopbaanfase en de vraagstelling.
- Psychologisch interview
Verdieping in gedrag, motivatie, competenties en relevante context.
- Serious Game
Gamified simulatie van gedrag.
- Kijken naar gedrag
Simulatie van werkgedrag met oefening en feedback.
- Reflectiegesprek
Korte bespreking van de resultaten van tests en vragenlijsten.
- Dashboardrapportage
Overzichtelijke en interactieve weergave van resultaten.
- Toelichting op rapportage
Persoonlijke terugkoppeling op resultaten en advies door assessmentpsycholoog.
Essential
Vanaf
€
- Digitale intake
Geef online toelichting op de assessmentvraag
- Persoonlijke intake
Geef toelichting op de assessmentvraag in een persoonlijk gesprek met de psycholoog. - Keuze virtueel of live assessment
Live op locatie of virtueel via de computer - Online testen en vragenlijsten
Afgestemd op loopbaanfase en de vraagstelling. - Psychologisch interview
Verdieping in gedrag, motivatie, competenties en relevante context. - Serious game
Gamified simulatie van gedrag. - Kijken naar gedrag
Simulatie van werkgedrag met oefening en feedback. - Reflectiegesprek
Korte bespreking van de resultaten van tests en vragenlijsten. - Dashboardrapportage
Overzichtelijke en interactieve weergave van resultaten. - Toelichting op rapportage
Persoonlijke terugkoppeling op resultaten en advies door assessmentpsycholoog.
Talent Intelligence Platform: Hét platform voor online en live assessments
- Gebruiksvriendelijk aanvragen en beheren van assessments
- Flexibiliteit en eigen regie in het plannen van assessments
- Eenvoudig opdrachten opnieuw aanvragen
Alles binnen éen omgeving, altijd en overal beschikbaar
- Veilig en realtime inzicht in voortgang van assessmenttrajecten
- In één oogopslag inzicht in de resultaten, incl. adviezen en tips
- Bron voor inzicht in talentdata voor jouw organisatie
Nieuwsgierig naar het Talent Intelligence Platform?
Vraag nu jouw gratis account aan en ontdek het zelf
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.
2026 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd
