Reflector Big Five Personality

Waarom een persoonlijkheidsmeting?

De persoonlijkheid van de medewerker geeft inzicht in zijn/haar talenten en groeiruimte voor ontwikkeling. Daarnaast biedt het bijvoorbeeld informatie over hoe de medewerker omgaat met nieuwe en stressvolle situaties en hoe de medewerker graag samenwerkt met anderen. Belangrijke indicatoren voor de bijdrage van een individu aan het functioneren van het team.

Met de Reflector Big Five Personality weet je zeker in hoeverre sterke punten van een medewerker passen bij de functie. Bovendien krijg je inzicht in het ontwikkelpotentieel. Dit maakt de selectieprocedure scherper en biedt inzichten voor de langetermijnontwikkeling van jouw medewerker(s).

AAN DE SLAG MET DE REFLECTOR BIG FIVE PERSONALITY

De Reflector Big Five Personality is een moderne online persoonlijkheidsvragenlijst die persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelpotentieel van de deelnemer in relatie tot de functie in kaart brengt. De vragenlijst is gericht op de belangrijkste vijf persoonlijkheidsfactoren (Big 5) en 24 onderliggende factoren. De inzichten uit de Reflector Big Five Personality helpen bij het maken van onderbouwde keuzes voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanstappen van medewerkers.