Development Accelerator: zicht op kansrijke ontwikkelmogelijkheden

Professionals laten groeien en behouden door ontwikkelmogelijkheden in kaart te brengen? De Development Accelerator combineert informatie over talenten en zichtbaar gedrag op basis van 360° feedback. Dit geeft zicht op de meest kansrijke mogelijkheden voor persoonlijke groei en optimaal presteren.

Assessment development accelerator Header

Talentontwikkeling brengt organisaties verder

De Development Accelerator geeft antwoord op de vragen: Waar liggen iemands kwaliteiten? En welke competenties kan iemand het beste verder ontwikkelen? Bovendien geven we in de rapportage tips voor hoe de deelnemer het beste kan omgaan met situaties en gedrag die veel energie vragen. De Development Accelerator levert concrete inzichten op die helpen bij het maken van ontwikkelkeuzes. Daarmee versnel je talentontwikkeling en vergroot je performance.

Combineer verschillende inzichten

Ontdek vandaag nog de voordelen van onze gecombineerde assessments en maak de stap naar goed onderbouwde HR-besluiten.

Test persoonlijkheid 700x404px

Persoonlijkheid

Jouw medewerkers zijn echt succesvol als hun persoonlijkheid matcht met de competenties die ze nodig hebben voor hun functie.

Inzicht verzamelen via:

  • Big Five model
  • Gekoppeld aan competenties
  • Gevalideerd persoonlijkheidsinzicht
Test 360 graden feedback 700x404px

360° feedbackvragenlijst

Feedback vanuit de directe werkomgeving op sterke en te ontwikkelen competenties van de deelnemer.

  • Inzicht in blinde vlekken en verborgen krachten
  • Gericht op het competentieprofiel
  • Persoonlijke ontwikkeltips
Tests drijfveren 700x404px

Drijfveren

Gemotiveerde medewerkers presteren beter en zijn meer betrokken. De Drijfverenvragenlijst geeft:

  • Inzicht in persoonlijke drijfveren
  • Beproefde analyse op basis van Waardenmodel van Schwartz
  • Adaptieve meetmethode: past zich aan het niveau van de deelnemer aan
Tests cognitieve capaciteiten 700x404px

Cognitieve capaciteiten

Cognitieve capaciteiten en probleemoplossend vermogen zijn dé belangrijkste voorspellers van werksucces.

  • Inzicht in de algemene intelligentie
  • Cultuurvrije testmethode
  • Adaptieve meetmethode: past zich aan het niveau van de deelnemer aan

Stel jouw Development Accelerator samen

Stel jouw online assessment samen op basis van de door jou gewenste inzichten. De Development Accelerator bevat altijd een persoonlijkheidsmeting en een 360° feedbackvragenlijst en is aan te vullen met inzicht in cognitieve capaciteiten en/of drijfveren.

Development accelerator

Persoonlijkheid
360° feedbackvragenlijst

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Feedback op functiegerelateerde competenties vanuit de werkomgeving
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties
Meest gekozen
Development accelerator

Persoonlijkheid
360° feedbackvragenlijst
+Drijfveren

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Feedback op functiegerelateerde competenties vanuit de werkomgeving
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties
Development accelerator

Persoonlijkheid
360° feedbackvragenlijst
+Drijfveren
+Cognitieve capaciteiten

  • Voorspelling van match tussen competenties en het persoonlijkheidsprofiel
  • Feedback op functiegerelateerde competenties vanuit de werkomgeving
  • Meting van algemene intelligentie en in relatie tot competenties
  • Meting van het redeneervermogen op het gebied van taal
  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en in relatie tot competenties

Probeer vrijblijvend de Development Accelerator

Ons meest gekozen online ontwikkelassessment voor persoonlijke groei kun je nu ook zelf proberen. Je ervaart de vragenlijsten en de overzichtelijke combinatierapportage.

1. Vraag het assessment aan

Je ontvangt binnen 1 werkdag de uitnodiging voor het maken van het assessment per e-mail.

arrow icon

2. Nodig respondenten uit

Voor de 360° feedbackvragenlijst vragen wij je minimaal 2 respondenten uit te nodigen.

arrow icon

3. Maak het assessment

Vul de vragenlijsten in:

  • Persoonlijkheid (20 min.)
  • 360° feedbackvragenlijst (15 min.)
arrow icon

4. Rapportage & contact

Na afronding ontvang je de persoonlijke rapportage met ontwikkelpunten en neemt onze adviseur contact met je op. Veel plezier!

quotation marks

Dankzij het deskundig en pragmatisch advies van GITP heeft Mastervolt nu een gedegen infrastructuur voor competentiemanagement, waar we jaren mee vooruit kunnen.’

Olga Horstman, HR-manager Mastervolt
Logo GITP 1080 x 1080

2024 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2017 gecertificeerd

Iso 9001 2015
EIK ISO27001