Resultaat
Met het uitdagend en inzicht gevend Schoolleidersassessment kan uw medewerker snel toegang verkrijgen tot het Schoolleidersregister PO. Met een positief doorlopen geaccrediteerd Schoolleidersassessment van GITP voldoet uw medewerker binnen 1 dag aan de basiskwalificaties voor registratie. Bovendien heeft u in kaart welke ontwikkelrichtingen het beste bij uw medewerker passen.
Voldoet u niet aan de norm van het Schoolleidersregister PO? Dan kunt u op deze specifieke onderdelen een her-assessment doen om alsnog voor registratie in aanmerking te komen.
Portfolio
Een rijk, breed beeld van de Schoolleider en verdiepend inzicht over talent en (ontwikkelpotentieel)
Persoonlijke intake
Uw toelichting op uw assessmentvraag in een persoonlijk gesprek met de adviseur
Afgestemd op uw vraagstelling
Verdere verdieping in gedrag, motivatie, competenties en relevante context
Simulatie van gedrag met directe feedback en oefening
Persoonlijke terugkoppeling door adviseur van resultaten en advies
Contact
Sr. Adviseur
drs Joost van Tilborg mmo is een senior adviseur, die zijn professie als psycholoog heeft verrijkt met bedrijfskundige kennis, via een master in management & organisatie, bij TIAS Business School. Hij is zeer ervaren in brede adviestrajecten, zowel vanuit een gedragsmatige als een organisatiekundige hoek. Hij coacht (zorg-)managers, schoolleiders en onderwijsdirecteuren in individuele coachingstrajecten, en levert een bijdrage aan persoonlijke groei doormiddel van verschillende vormen van psychologisch assessment, spiegelen en reflectie.
Kennisdomein:
Adviseur
Mijn benadering is doortastend, pragmatisch en resultaatgericht
Vanuit een sterke behoefte verdieping te willen creëren, vind ik het belangrijk in gesprekken tot de essentie te komen van waar het om gaat. Dit gebruik ik vervolgens als vertrekpunt voor mijn aanpak of oplossing. Mijn benadering kan gekenmerkt worden als doortastend, pragmatisch en resultaatgericht.
Kennisdomein:
Sr. Adviseur
Ik adviseer klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management
Als ontwikkelingspsycholoog en management consultant adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Online tooling en Analytics zijn belangrijke bouwstenen in deze omvangrijke, strategische organisatie-ontwikkeltrajecten / transitietrajecten, waarbij organisatiedoelstellingen gekoppeld worden aan objectief vastgesteld ontwikkelpotentieel van grotere aantallen medewerkers.
Kernwoorden in mijn manier van handelen: gelijkwaardig, analytisch, realistisch, doelgericht, stimulerend en Lef!.
Kennisdomeinen
