088 - 448 70 00 Inloggen

VOOR REGISTRATIE REGISTER PO

SCHOOLLEIDER ASSESSMENT

  • Zicht op uw kwalificaties voor de verplichte registratie in het Schoolleidersregister PO
  • Een certificaat waarmee u kunt registreren in het Schoolleidersregister PO
  • Inzicht in uw ontwikkelmogelijkheden en handvatten voor verdere professionalisering
Interactie GITP16

Resultaat

Waarom het Schoolleider Assessment?

Met het uitdagend en inzicht gevend Schoolleidersassessment kan uw medewerker snel toegang verkrijgen tot het Schoolleidersregister PO. Met een positief doorlopen geaccrediteerd Schoolleidersassessment van GITP voldoet uw medewerker binnen 1 dag aan de basiskwalificaties voor registratie. Bovendien heeft u in kaart welke ontwikkelrichtingen het beste bij uw medewerker passen.

Voldoet u niet aan de norm van het Schoolleidersregister PO? Dan kunt u op deze specifieke onderdelen een her-assessment doen om alsnog voor registratie in aanmerking te komen.

vraag offerte aan

Portfolio

Bekijk ons nieuwe Live Assessment portfolio

Het beste advies, daar gaan we voor

SCHOOLLEIDERASSESSMENT

Een rijk, breed beeld van de Schoolleider en verdiepend inzicht over talent en (ontwikkelpotentieel)

  • Persoonlijke intake afgestemd op uw specifieke situatie.
  • Inzicht in het werkelijke te verwachten gedrag door de inzet van een rollenspel
  • Aanvullend advies tijdens een persoonlijke toelichting op de eindrapportage.
Portret GITP5
Bekijk het voorbeeldrapport

HET ASSESSMENT

SCHOOLLEIDERASSESSMENT

Vraag nu aan

Vanaf € 1940

Persoonlijke intake
Uw toelichting op uw assessmentvraag in een persoonlijk gesprek met de adviseur

Online tests en vragenlijsten

Afgestemd op uw vraagstelling

Psychologisch interview

Verdere verdieping in gedrag, motivatie, competenties en relevante context

Rollenspel

Simulatie van gedrag met directe feedback en oefening

Dashboardrapportage
Overzichtelijke en interactieve weergave van advies
Toelichting op rapport

Persoonlijke terugkoppeling door adviseur van resultaten en advies

Snel resultaat met de juiste inzichten via onze digital tools

GITP is specialist in geavanceerde online assessment- en development tools. We stellen organisaties in staat om hun talenten te identificeren, te selecteren en door te ontwikkelen. Hierdoor kunt u gericht inspelen op nieuwe ontwikkelingen.

Contact

Vragen over onze Schoolleider assessments? Onze adviseurs staan voor je klaar!

Joost van Tilborg 8955

Joost van Tilborg

Sr. Adviseur

drs Joost van Tilborg mmo is een senior adviseur, die zijn professie als psycholoog heeft verrijkt met bedrijfskundige kennis, via een master in management & organisatie, bij TIAS Business School. Hij is zeer ervaren in brede adviestrajecten, zowel vanuit een gedragsmatige als een organisatiekundige hoek. Hij coacht (zorg-)managers, schoolleiders en onderwijsdirecteuren in individuele coachingstrajecten, en levert een bijdrage aan persoonlijke groei doormiddel van verschillende vormen van psychologisch assessment, spiegelen en reflectie.

Kennisdomein:

  • Onderwijs
  • Zorg en diverse andere branches
  • Persoonlijkheid
  • Karakter
  • Communiceren
  • Drijfveren
  • Talent Development Assessment
  • Schoolleidersassessments.
j.van.tilborg@gitp.nl
Daan van der Leen 9545 19

Daan van der leen

Adviseur

Mijn benadering is doortastend, pragmatisch en resultaatgericht

Vanuit een sterke behoefte verdieping te willen creëren, vind ik het belangrijk in gesprekken tot de essentie te komen van waar het om gaat. Dit gebruik ik vervolgens als vertrekpunt voor mijn aanpak of oplossing. Mijn benadering kan gekenmerkt worden als doortastend, pragmatisch en resultaatgericht.

Kennisdomein:

  • Talentontwikkeling
  • Assessment en advies
  • Organisatie-ontwikkeling
  • Organisatiepsychologie
d.van.der.leen@gitp.nl
Eveline Ploeger 9932 37

Eveline Ploeger

Sr. Adviseur

Ik adviseer klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management

Als ontwikkelingspsycholoog en management consultant adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Online tooling en Analytics zijn belangrijke bouwstenen in deze omvangrijke, strategische organisatie-ontwikkeltrajecten / transitietrajecten, waarbij organisatiedoelstellingen gekoppeld worden aan objectief vastgesteld ontwikkelpotentieel van grotere aantallen medewerkers.

Kernwoorden in mijn manier van handelen: gelijkwaardig, analytisch, realistisch, doelgericht, stimulerend en Lef!.

Kennisdomeinen

  • Management Consulting
  • Advanced Talent Management
  • Change Management
  • Assessment
  • Team Coaching
e.ploeger@gitp.nl