Waar een fysiek assessment niet mogelijk is, biedt een online sessie uitkomst. Of het nu gaat om een selectieprocedure of om de ontwikkeling van medewerkers. GITP werkt al enige tijd met deze bewezen techniek, vooral voor internationaal opererende organisaties.
Tijdens een Online assessment programma ontmoeten deelnemers en adviseurs elkaar online in een beveiligde en op de kandidaat ingerichte omgeving.
Deze ruimtes zijn makkelijk te benaderen zonder ingewikkelde software-installatie. Hier vinden interviews, gedragssimulaties en rollenspelen live plaats in een volwaardige sessie. Deelnemers kunnen zich hier precies zo op voorbereiden als op ieder ander assessment.
Na de sessie bespreekt de adviseur direct de resultaten en stelt een rapportage op volgens dezelfde hoge kwaliteitsnormen die GITP bij fysieke assessments hanteert.
In de afgelopen twee jaar heeft GITP ruime ervaring opgedaan en voor de uiteindelijke resultaten van het assessment maakt het geen verschil.
