Advies bij de implementatie van onze geavanceerde oplossingen voor het identificeren, matchen en ontwikkelen van talent. Onze consultants hebben veel expertise en ervaring met de implementatie van HR-oplossingen. Bijvoorbeeld in de context van het identificeren, matchen en ontwikkelen van talent.
Met onze geavanceerde oplossingen, tools en Talent Analytics brengen we mensen en data bij elkaar. Zo stellen wij je medewerkers en organisatie in staat gericht talent te ontwikkelen en doelen te realiseren.
Met onze gebruiksvriendelijke Self Service Portal kan je onze online tools in eigen beheer managen. Je kunt zelfstandig vragenlijsten uitzetten, rapportages inzien en de voortgang van het proces bewaken.
In onze certificatietrainingen maak je kennis met de theoretische uitgangspunten van de vragenlijsten. Vervolgens leer je de rapportages te interpreteren en waardenvrij en neutraal terug te koppelen aan de deelnemer.
HR is mensenwerk. Daarom kunnen klanten bij ons rekenen op een team van consultants die je adviseren over inrichting en implementatie voor een optimale inbedding in jouw eigen organisatie
Je wilt succesvol inspelen op ontwikkelingen in de markt? Talent Analytics genereert krachtige inzichten in talent, waarmee je betere, strategisch onderbouwde HR-beslissingen kunt nemen.
contact
Adviseur
Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk
Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!
Kennisdomeinen
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
