Onze diensten op een rij
GITP combineert toegepaste psychologie met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken. Onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling in één compleet aanbod, dat bijdraagt aan duurzaam succes.
GITP: Talent assessments & trainingen
GITP is een autoriteit in datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen die organisaties helder inzicht bieden in hun talentkeuzes en ontwikkeling. Wij combineren toegepaste psychologie met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken. Onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling in één compleet aanbod, dat bijdraagt aan duurzaam succes.
Assessments
Krijg objectief inzicht in talent, aanleg en ontwikkelbaarheid met betrouwbare selectie- en ontwikkelassessments. Zo maak je onderbouwde beslissingen met meer zekerheid en draagvlak.
Open Trainingen
Versterk de ontwikkeling van medewerkers met trainingen in communicatie, coaching, leiderschap en persoonlijke effectiviteit.
Incompany trainingen
Bouw aan zelfinzicht en persoonlijke leiderschap met maatwerkprogramma’s die aansluiten op jouw actuele organisatievraagstukken.
Talent analytics
Gebruik data om talentbeslissingen te onderbouwen. Zie waar talent groeit of vastloopt en zet gericht in op selectie, ontwikkeling en doorstroom.
Talent consultancy
Strategisch advies over talentmanagement en analytics. Wij helpen organisaties talent selecteren, ontwikkelen en behouden.
Coaching
Ondersteun groei en inzetbaarheid met coaching op leiderschap, loopbaan en persoonlijke effectiviteit.
GITP Academy
Maak kennis met de kracht van online assessments. Leer de inzichten uit online assessments duiden en gebruiken. Neem betere (selectie)beslissingen en werk aan onderbouwde ontwikkeling van medewerkers met de inzet van online assessments.
Lees de succesverhalen van onze klanten
KvK verankert wendbaarheid in het DNA van de organisatie
Talent analytics bij BDO
Werknemers met gedeelde waarden maken een sterker merk
Geert de Vries, HR Manager Servicekantoor
"Het programma heet It’s Your Move en draait nu een half jaar. De eerste lichtingen deelnemers zijn heel enthousiast."
Charis Pattikawa, programmamanager Managers Development & Kies je Koers
Online HR-tools dragen bij aan innovatie internationale scheepswerf
Lotte Romijn van Mourik, Global Talent Manager Human Resources
GITP en KNVB werken samen aan een innoverende online feedback voor coaches
"We hebben het gevoel dat we het MD-traject zelf hebben uitgevoerd. Dat is ook gelijk de grootste winst, het heeft ons het bewustzijn gebracht dat we in de werksituatie zelf tijd moeten maken voor ontwikkeling."
Dirk van Eeten, directeur bedrijfsvoering
Geloven in de eigen kracht van patiënten kan niet zonder geloven in die van medewerkers
Een MT leidt de dans. Zij moeten die ontwikkeling in leiderschap volledig omarmen, uitdragen en doorleven, zo niet dan kom je al snel ongeloofwaardig over.
Corretta ten Have, manager HR & Communicatie
Iedere verandering begint bij de top
Rob Senden, HR-Manager
Digitale tools met goede gesprekken van mens tot mens hebben de grootste impact.
Bianca van den Oever, HR Manager
We hebben bijna alle IT-specialisten een nieuwe plek kunnen geven in onze Tech organisatie die past bij hun kennis, ervaring en ambitie.
Anne-Wil Kip, Head of HR Data, Tech, Digital & e-Commerce
‘Die inzichtvraag bestaat voor ons eigenlijk uit drie deelvragen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Als we dat in beeld hebben, kunnen we veel gerichter aan de slag gaan. We gebruiken daarvoor de digitale tooling van GITP via een eigen portal op hun assessment platform
Reïntegratieconsulent, P&O Loopbaancentrum
Je moet het dak repareren als de zon schijnt
Grietina Jans, manager Mens & Organisatie van Oasen
SPAR is er voor elke plek, voor elk moment, voor wie je ook bent.
Raymond de Koning, adviseur werving en selectie bij SPAR
"Innovatie stopt nooit, we kijken altijd verder."
Kirsten Bouwman, Team manager
“Het feit dat het minder traditioneel is, sprak mij erg aan. Het energieke en speelse karakter van een Escape Game paste goed binnen het proces. Het was echt een lerende ervaring voor alle kandidaten.”
Daniela Panebianco, MD-coördinator
We hebben heel vaak over en weer contact gehad over de telefoon en de mail om zaken af te stemmen. Die goede samenwerking met de adviseurs is essentieel voor een geslaagd project.”
Bas Brussaard, HR-manager
“De hoge waarderingen vanuit de collega’s die meegedaan hebben, waren voor ons echt een kroon op het werk”
Erik Pröpper, Landelijk Projectleider Leren, Ontwikkelen en Kwaliteit binnen de Forensische Opsporing
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.
2026 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2022 gecertificeerd
