Tijdens de proefperiode kun je gebruikmaken van alle online selectie- en ontwikkelassessments op het Talent Intelligence Platform.
Voorwaarden proefperiode
De gratis proefperiode eindigt op 30 september 2025. Ongeacht wanneer deze wordt geactiveerd.
Tijdens de proefperiode kunnen alle online assessmentproducten op het Talent Intelligence Platform worden aangevraagd en uitgevoerd.
De duur van een online testtraject varieert. Zelftesten kunnen direct door de deelnemer worden gemaakt. Bij de Reflector 360 graden-feedback is de doorlooptijd afhankelijk van de snelheid van de respondenten; gemiddeld duurt dit proces ongeveer drie weken. De deelnemer is verantwoordelijk voor het tijdig afronden van alle testen, uiterlijk vóór 30 september.
Wordt een assessment(onderdeel) na 30 september 2025. gemaakt door de deelnemer? Dan wordt deze op basis van de standaardprijs in rekening gebracht.
Aanvullende dienstverlening zoals een terugkoppelgesprek met de deelnemer en/of opdrachtgever of consultancy zijn geen onderdeel van de gratis proefperiode.
Indien een terugkoppelgesprek door een adviseur van GITP (met de deelnemer en/of de rapportontvanger) is aangevraagd, wordt deze maandelijks gefactureerd. Annuleren van een terugkoppelgesprek is alleen mogelijk wanneer de deelnemer nog niet is gestart met het assessment.
Voor de gratis afname van online assessmentproducten in de proefperiode geldt een maximum van € 1.500,-. Dit bedrag wordt berekend op basis van de afname van de producten in de proefperiode maal de bruto verkoopprijs. Bij een overschrijding van dit bedrag worden de extra kosten in rekening gebracht.
Indien vorig jaar al gebruik is gemaakt van dit aanbod, vervalt de mogelijkheid om de gratis proefperiode opnieuw te activeren en kennis te maken met de online tools van GITP.
Klant/opdrachtgever kan op geen enkele wijze aanspraak maken op verlenging van de proefperiode.
Na het aflopen de proefperiode gelden de standaardprijzen en voorwaarden met maandelijkse facturatie op basis van afname. Klik hier voor de standaardprijzen en voorwaarden.
Afgenomen assessments binnen de proefperiode worden niet meegenomen in de opbouw van staffelkorting.