088 - 448 70 00 Inloggen
Portret GITP8

Talent als basis voor groei

Het traditionele landschap van banken, verzekeraars en pensioenfondsen ziet er totaal anders uit dan een aan aantal jaren geleden. Branchevreemde toetreders, de sterke opkomst van betaaldiensten en vergaande digitalisering hebben de rol van financiële dienstverleners definitief veranderd.

Maak kennis met onze adviseurs

Waarom GITP

Inzicht om op te bouwen

Snelle veranderingen hebben impact op uw mensen. Het komt aan op wendbaarheid en veranderkracht om te innoveren en dienstverleningsconcepten te verbeteren. Het werk verschuift, functies krijgen aan andere invulling, samenwerken met bots naast collega’s en hoe maak je contact met klanten zonder vestigingen? U heeft niet meer mensen nodig, maar de juiste mensen.

GITP ontwikkelt samen met haar >100 klanten uit de financiële dienstverlening krachtige talentmanagement oplossingen op basis van assessments, digitale tools en analytics. De combinatie van mens en technologie zetten we in voor het juiste inzicht en het beste advies. Wij hebben veel ervaring met talentmanagement bij digitale teams binnen banken en verzekeraars, die meer en meer een centrale rol spelen in de dienstverlening.

onze klanten

Bekijk hier eerdere trajecten bij onze klanten

Onze oplossingen

Assessments

Inzichten die prikkelen, uitdagen en confronteren:

  • Voor inzicht in gedrag, competenties, persoonlijkheid en intelligentie
  • Voor iedere loopbaanfase
  • Voor selectie, loopbaan en/of functioneringsvraagstukken

Met onze assessments geven wij inzicht in het talent en het ontwikkelpotentieel van uw mensen.

Portret GITP14
bekijk onze assessments

Digital Tools

GITP is specialist in geavanceerde online assessment- en development tools:

  • Talentdata overzichtelijk in uw klantportal
  • Eigen regie en grip op kosten
  • Modulair en schaalbaar
  • Wetenschappelijk bewezen kwaliteit

Snel aan de slag? Onze consultants staan voor u klaar!

Portret GITP20
Bekijk onze digital tools

Coaching

Onze coaches zijn ervaren assessmentpsychologen. Zij realiseren impact op werkprestatie en werkbeleving:

  • Ervaren organisatiepsychologen
  • Kortere trajecten met impact
  • Bewezen wetenschappelijke methodieken

Versnel ontwikkeling gericht met een coach.

Interactie GITP6
Bekijk coachingsmogelijkheden

Talent Solutions

De mix van consultancy, tooling en people analytics die transities versnelt, verbetert en de kans op succes vergroot:

  • Strategisch Talentmanagement
  • Talent Analytics
  • Transitie begeleiding

Uw mensen bepalen de succesratio van uw geformuleerde strategie of koersverlegging. Focus op uw workforce!

Context GITP1
Bekijk onze Talent Solutions

Aan de slag met ons platform

Talent Intelligence Platform

Met uw eigen account op ons Talent Intelligence Platform kunt u zelf uw assessments selecteren, inrichten en plannen. Via Track & Trace volgt u het assessment van stap tot stap. In uw eigen omgeving ontvangt u rapportages, adviezen en kunt u uw contracten inzien.

Start ook met het Talent Intelligence Platform

Talent ontwikkelt zich snel. Maar wij gelukkig ook. Want talentontwikkeling is wat we doen. Dag in, dag uit. We staan klaar om u te helpen en dat kan nu nog makkelijker met het Talent Intelligence Platform.

Contact

Wij helpen u graag

Mark van Ieperenburg 7990

Mark van Ieperenburg

Sr. Adviseur

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen

Kennisdomein

  • Talent analytics
  • Talent management
  • Performance management
  • Wendbaarheid
  • Competenties
  • Loopbaan
m.van.ieperenburg@gitp.nl
Rob Pouw 9441

Rob Pouw

Sr. Adviseur

Ik ga uit van de kracht van mensen, rekeninghoudend met de omgeving waarvan ze deel uitmaken

Nieuwe perspectieven

'Pragmatisch en oplossingsgericht is mijn stijl. Startend vanuit het hier en nu, met de blik gericht op de toekomst. Waar wilt u heen? Wat heeft u nodig? Wat moet u overboord gooien? Vanuit een rol als adviseur, coach en trainer kan ik organisaties, teams en individuen inzage geven in sterkten, zwakten, waarden en drijfveren. Nieuwe mogelijkheden samen onderzoeken, aan de slag gaan met nieuwe perspectieven, oefenen met nieuw gedrag.'

Van inzicht naar actie

'De aanpak is steeds doelgericht, van inzicht naar actie, het inzetten van de gewenste verandering door het maken van haalbare stappen. Ik zet mijn ervaring in als HR professional, diagnost en coach, manager en gewoon als medemens. Ik ga uit van de kracht van mensen, rekeninghoudend met de omgeving waarvan ze deel uitmaken.'

r.pouw@gitp.nl
Annick Raymakers 9512

Annick Raymakers

Sr. Adviseur

Een persoonlijke aanpak combineer ik met pragmatische zakelijkheid

Ik ben een bevlogen, enthousiaste adviseur, die vooral goed thuis is in de zakelijke, financiële en commerciële dienstverlening. Ik heb een internationale focus omdat ik jarenlang in het buitenland heb gewoond en gewerkt.

Een persoonlijke aanpak combineer ik met pragmatische zakelijkheid. Daarmee ben ik in staat inhoudelijke oplossingen te realiseren die optimaal aansluiten bij de vraag van onze klanten.

Door persoonlijke levenservaringen gesterkt zoek ik vooral naar de positieve kant van een vraagstuk. Ik ben betrokken bij gesprekspartners. Het tot stand brengen van verbinding tussen partijen geeft mij bij uitstek energie.

Kennisdomein:

  • Assessment & Advies
  • Corporate accountmanagement
  • Coaching
a.raymakers@gitp.nl