088 - 448 70 00 Login 088 - 448 70 00 Login
Portret GITP14

INSIGHTS THAT STIMULATE, CHALLENGE AND CONFRONT

We believe in the power of talent and the uniqueness of people. That’s why our assessments move with the phases of a career, your need for insight or your budget.

Our live assessments provide you with insight into a person's qualities, motives, personality and potential. This allows you to make better informed HR decisions.

You decide how far we should go in providing this insight, rendering advice and identifying talent. We have an assessment package for every question and need, divided over two product lines: Essential and Economy.

REQUEST A QUOTE FOR YOUR ASSESSMENT

LIVE REMOTE ASSESSMENTS

INSIGHTS THAT STIMULATE, CHALLENGE AND CONFRONT

Interactie GITP11

Live assessments are an excellent online tool to gain high-quality insights into the suitability of candidates or the development potential of employees. GITP's online live assessments ensure that your selection and development processes continue, even now that we can't see each other often, but are still connected.

  • More flexibility
  • No travel time
  • Professional and secure online environment
Customer rating: 7.8
Participant rating: 8.0
81% of our clients recommend the online assessment
REQUEST A QUOTE FOR YOUR ASSESSMENT

Choose your live assessment for each career stage

JUNIOR PROFESSIONAL ASSESSMENT

Specifically tailored to your high potential.

Portret GITP4
READ MORE ABOUT THIS ASSESSMENT

PROFESSIONAL ASSESSMENT

Gives you a good overall idea of the professional’s potential.

Portret GITP10
READ MORE ABOUT THIS ASSESSMENT

SENIOR PROFESSIONAL ASSESSMENT

Provides clear [insight into selection and development potential crucial to your organisation].

Portret GITP11
READ MORE ABOUT THIS ASSESSMENT

MANAGING DIRECTOR ASSESSMENT

Crystal clear picture of the opportunities and risks for this strategic role.

Portret GITP6
READ MORE ABOUT THIS ASSESSMENT

COMPANY DIRECTOR/C LEVEL - ASSESSMENT

Your company director in relation to the work environment and the tasks.

Interactie GITP7
READ MORE ABOUT THIS ASSESSMENT

Function Specific Assessment

Your assessment specially tailored to your position

Interactie GITP18
View all job-specific assessments

THE RIGHT CHOICE, YOUR CHOICE

Always an answer to your question!

There are many ways of looking at things, asking questions and exploring issues. Our flexible approach allows us to customise assessments to your wishes, advisory requirements and budget.

Interactie GITP19

Essential

More certainty to support a decision through greater insight and a more detailed picture of the candidate.

Economy

A faster, cheaper and more limited assessment solution.

6.000

Live assessments per year

2.200

Active clients

TALENT INTELLIGENCE PLATFORM

GETTING STARTED WITH OUR PLATFORM

With your personal account on our Talent Intelligence Platform, you can select, set up and plan your own assessments. Via Track & Trace you follow the assessment step by step. In your own environment, you receive reports, advice and you can view your contracts.

CREATE YOUR ACCOUNT NOW

Talent develops quickly. But fortunately so do we. Because talent development is what we do. Day in, day out. We’re here to help and now it’s even easier with the Talent Intelligence Platform (TIP).
Interactie GITP13

PREFER DOING EVERYTHING YOURSELF?

DISCOVER OUR DIGITAL TOOLS

Providing insight is at the heart of everything we do. With our assessment and development tools, we offer organisations insight into the talent, employability and development potential of people.

Our reports provide insight into the cognitive abilities, personality, drive and behaviour of employees. By helping to unlock talent data, we can further enhance the insight into qualities, competencies and success factors. Available 24/7 in your own online environment.

contact

We are happy to help you

Marloes Hoiting 9157

Marloes Hoiting

sr. Adviseur

Waarom doen mensen de dingen die ze doen?

Waarom doen mensen de dingen die ze doen? Wat drijft hen en waardoor zijn ze gevormd? Hoe kunnen ze het beste uit zichzelf halen en organisaties naar een hoger plan tillen? Organisaties hebben baat bij zelfreflectieve, gemotiveerde mensen die op juiste plek zitten. Na een assessment of coaching heeft iemand een scherp beeld van zichzelf en zijn/haar gedrag, meer grip op eigen kwaliteiten en valkuilen én aanknopingspunten voor verdere ontwikkeling van zowel sterktes als zwaktes.

Vanuit mijn achtergrond in psychologie en bedrijfskunde denk ik graag mee in de ontwikkeling van mens en organisatie. Mijn voorkeur gaat uit naar integrale trajecten: een combinatie van inzicht én ontwikkeling, van individu of team. Mijn werkwijze is persoonlijk, nieuwsgierig, laagdrempelig en kritisch spiegelend, altijd vanuit een positieve en oprechte benadering.

Kennisdomein:

  • Assessmentpsychologie
  • Coaching
m.hoiting@gitp.nl
Bouke Rutten 7248

Bouke Rutten

Sr. Adviseur

In mijn assessmentpraktijk tref ik veel mensen aan die 'op weg zijn'

In mijn assessmentpraktijk tref ik veel mensen aan die 'op weg zijn'. Het is zeer boeiend om hen, in hun loopbaan, verder te helpen door intensief met ze in gesprek te zijn, gericht feedback te geven op hun gedrag en te denken in mogelijkheden. In eerste instantie beoordeel ik gedrag. Met de bevindingen in m ́n hand buig ik het echter om naar kansen. Deze moeten wel realistisch zijn. Het gaat om het creëren van inzicht, het bepalen van de gewenste ontwikkelrichting en vervolgens het realiseren van daadwerkelijke persoonlijke groei.

Kennisdomein:

  • Assessments
b.rutten@gitp.nl
Annick Raymakers 9512

Annick Raymakers

Sr. Adviseur

Een persoonlijke aanpak combineer ik met pragmatische zakelijkheid

Ik ben een bevlogen, enthousiaste adviseur, die vooral goed thuis is in de zakelijke, financiële en commerciële dienstverlening. Ik heb een internationale focus omdat ik jarenlang in het buitenland heb gewoond en gewerkt.

Een persoonlijke aanpak combineer ik met pragmatische zakelijkheid. Daarmee ben ik in staat inhoudelijke oplossingen te realiseren die optimaal aansluiten bij de vraag van onze klanten.

Door persoonlijke levenservaringen gesterkt zoek ik vooral naar de positieve kant van een vraagstuk. Ik ben betrokken bij gesprekspartners. Het tot stand brengen van verbinding tussen partijen geeft mij bij uitstek energie.

Kennisdomein:

  • Assessment & Advies
  • Corporate accountmanagement
  • Coaching
a.raymakers@gitp.nl