Je bevindt je hier:

Assessment voorbereiden

Bereid je voor en oefen voor een assessment.

Jezelf voorbereiden

Haal het maximale uit een assessment door de verschillende onderdelen van het assessment te oefenen. Oefen online tests en vragenlijsten en lees tips over intelligentietest, persoonlijkheidsvragenlijst, serious games, interview en rollenspel. 

Heb je vragen over het assessment, voorafgaand of achteraf? Bekijk hier een overzicht van vragen en antwoorden die jou kunnen helpen.

Veelgestelde vragen

Een assessmentdag bij GITP

Interview

Het belangrijkste is dat je tijdens een assessment interview vooral laat zien wie je bent. Duur: 60 minuten.

  • Zorg dat je voorbeelden van de gevraagde competenties paraat hebt.
  • Zet jouw ambities, motivatie, loopbaan, sterke en zwakke kanten op een rijtje.
  • Zorg dat je de rode draad in jouw loopbaanstappen helder hebt. Indien relevant, denk na over jouw loopbaanopties en bijbehorende ontwikkelrichting.
  • Oefen het assessment interview met een familielid of vriend.
  • Krijg een indruk van het interview met de assessment adviseur. Bekijk de video.

Serious game

Een serious game is een praktijksimulatie in de vorm van een online game. Hoe je reageert tijdens de game, geeft inzicht in de manier waarop je bijvoorbeeld omgaat met compliance, tot een oordeel komt en besluiten neemt, communiceert, leiding geeft.

Rollenspel

Een assessment rollenspel is een praktijksimulatie van een situatie die relevant is voor de assessment vraag. De assessment-adviseur zet het rollenspel in om een breder beeld van je te krijgen. De duur is afhankelijk van de vraagstelling en varieert van 15 tot 30 minuten.

  • Schakel de omgeving uit en leef je in in de situatie.
  • Luister goed naar jouw gesprekspartner.
  • Let op de non-verbale communicatie van jouw gesprekspartner.
  • Oefen het rollenspel met een familielid of vriend voor een situatie waar je tegenop ziet.
  • Krijg een indruk van een rollenspel. Bekijk de video.
Assessment tips
  • Zie het assessment als kans om jezelf nog beter te leren kennen.
  • Zorg dat je jouw loopbaankeuzes, sterke punten en ontwikkelpunten, ambities en motivatie helder hebt.
  • Bedenk alvast voorbeelden uit jouw werkervaring, die aansluiten bij de competenties die in het assessment worden onderzocht.
  • Wees jezelf. Dat voelt het prettigst en levert je de meeste inzichten op voor jouww verdere loopbaan.
Veelgestelde vragen

Heb je vragen over het assessment bij GITP? Bekijk of jouw vraag tussen de veelgestelde vragen staat.

Veelgestelde vragen

Onze assessments

Ben je uitgenodigd voor een assessment van GITP? Bekijk hier welke assessments wij aanbieden en welk assessment jij gaat volgen.

Bekijk hier