GITP is de hr-adviseur voor selectie- en ontwikkelvraagstukken: digitaal én face-to-face.

Lees meer
Je bevindt je hier:

Assessment voorbereiden

Bereid u voor en oefen voor een assessment.

Oefen assessment

Haal het maximale uit een assessment door de verschillende onderdelen van het assessment te oefenen. Oefen online tests en vragenlijsten en lees tips over intelligentietest, persoonlijkheidsvragenlijst, serious games, interview en rollenspel. 

Heeft u vragen over het assessment, voorafgaand of achteraf? Bekijk hier een overzicht van vragen en antwoorden die u kunnen helpen.

Veelgestelde vragen

Een assessmentdag bij GITP

Interview

Het belangrijkste is dat u tijdens een assessment interview vooral laat zien wie u bent. Duur: 60 minuten.

  • Zorg dat u voorbeelden van de gevraagde competenties paraat hebt.
  • Zet uw ambities, motivatie, loopbaan, sterke en zwakke kanten op een rijtje.
  • Zorg dat u de rode draad in uw loopbaanstappen helder hebt. Indien relevant, denk na over uw loopbaanopties en bijbehorende ontwikkelrichting.
  • Oefen het assessment interview met een familielid of vriend.
  • Krijg een indruk van het interview met de assessment adviseur. Bekijk de video.

Serious game

Een serious game is een praktijksimulatie in de vorm van een online game. Hoe u reageert tijdens de game, geeft inzicht in de manier waarop u bijvoorbeeld omgaat met compliance, tot een oordeel komt en besluiten neemt, communiceert, leiding geeft.

Rollenspel

Een assessment rollenspel is een praktijksimulatie van een situatie die relevant is voor de assessment vraag. De assessment-adviseur zet het rollenspel in om een breder beeld van u te krijgen. De duur is afhankelijk van de vraagstelling en varieert van 15 tot 30 minuten.

  • Schakel de omgeving uit en leef u in in de situatie.
  • Luister goed naar uw gesprekspartner.
  • Let op de non-verbale communicatie van uw gesprekspartner.
  • Oefen het rollenspel met een familielid of vriend voor een situatie waar u tegenop ziet.
  • Krijg een indruk van een rollenspel. Bekijk de video.
Assessment tips
  • Zie het assessment als kans om uzelf nog beter te leren kennen.
  • Zorg dat u uw loopbaankeuzes, sterke punten en ontwikkelpunten, ambities en motivatie helder hebt.
  • Bedenk alvast voorbeelden uit uw werkervaring, die aansluiten bij de competenties die in het assessment worden onderzocht.
  • Wees uzelf. Dat voelt het prettigst en levert u de meeste inzichten op voor uw verdere loopbaan.
Veelgestelde vragen

Heeft u vragen over het assessment bij GITP? Bekijk of uw vraag tussen de veelgestelde vragen staat.

Veelgestelde vragen

Onze assessments

Bent u uitgenodigd voor een assessment van GITP? Bekijk hier welke assessments wij aanbieden en welk assessment u gaat volgen.

Bekijk hier