GITP heeft ruim 75 jaar ervaring met advisering op het gebied van Psychologie en Human Resources. Wij zijn specialist in het werkveld van performance- en competentiemanagement en helpen organisaties betere resultaten te behalen door het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal. Als Fullstack Developer bij GITP werk je aan ons Talent Intelligence Platform: een modern, schaalbaar en continu in ontwikkelend landschap waarin digitale en live-assessments wereldwijd worden ingezet. Je draagt direct bij aan oplossingen die organisaties helpen beter te beslissen én professionals helpen hun talent te ontdekken. Denk hierbij aan concrete eindproducten zoals persoonlijkheids- en intelligentietesten, de berekening en generatie van persoonlijke rapporten en een geïntegreerd dashboard voor adviseurs, klanten en participanten.
In deze veelzijdige functie ben je van begin tot eind betrokken bij het ontwikkelproces: je denkt mee over ontwerp en architectuur, bouwt nieuwe functionaliteiten, test, implementeert en beheert applicaties. Daarbij werk je intensief samen met UX, product owners, inhoudelijke experts en collega-developers — en pak je geregeld maatwerkprojecten op voor klanten.
Je werkt binnen een state-of-the-art omgeving met o.a. een microservice-architectuur, publish/subscribe-koppelingen, een Enterprise Service Bus, Keycloak-authenticatie en Kubernetes in Azure. In de basis ontwikkel je in Java (backend) en Angular (frontend), maar omdat de rol breed is kun je ook aan de slag met Node.js-services, Camel-routing, 3D.js-visualisaties en andere onderdelen van onze stack.
Afhankelijk van je ervaring coach en begeleid je collega-ontwikkelaars, neem je technische beslissingen en draag je actief bij aan kennisdeling binnen en buiten het team.
Je komt terecht in een klein, informeel en hecht development team waarin balans centraal staat: inzet en plezier, werk en privé, autonomie en samenwerking. We werken volgens Scrum en je kunt, als je dat leuk vindt, de rol van Scrummaster oppakken. Het team waardeert humor, flexibiliteit, loyaliteit en de drive om samen iets neer te zetten waar we trots op zijn. Je werkt grotendeels vanuit kantoor Utrecht, met ruimte om hybride te werken wanneer nodig.
Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou. Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:
Je bent een gedreven en leergierige developer met een sterke interesse in zowel frontend als backend. Je werkt graag in een team waarin autonomie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan, en je vindt het leuk om bij te dragen aan een platform met maatschappelijke impact.
Je brengt mee:
Senior developers nemen daarnaast het voortouw in projecten, coachen collega’s en helpen het team technisch verder te brengen.
Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Een assessment is onderdeel van de procedure. Geen stress: we maken het niet onnodig moeilijk — het geeft je vooral inzicht in je eigen talenten én het laat je direct kennismaken met een van onze eigen tools. Tijdens het sollicitatieproces krijg je de mogelijkheid om een dag mee te draaien voordat je beslist.
Je uploadt jouw cv en motivatie.
Onze collega van People & Talent neemt contact met je op.
Je maakt kennis met je leidinggevende.
Je doet een online assessment.
Je krijgt de mogelijkheid om een halve dag mee te draaien voor je begint.
Neem contact op met People & Talent via recruitment@gitp.nl of 088 448 70 00.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.