Assessments en trainingen voor selectie, leiderschap en ontwikkeling.
Financiële dienstverleners zoeken professionals die klantgericht werken, commerciële kansen herkennen en eigenaarschap nemen. GITP helpt bij het selecteren, ontwikkelen en behouden van talent dat presteert én relaties versterkt.
Banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders en financiële adviesorganisaties sturen scherper op performance, klantwaarde en efficiency. Tegelijk willen zij de mensgerichte cultuur behouden die talent aantrekt en klantrelaties versterkt.
Met datagedreven assessments en doelgerichte trainingen helpt GITP bij selectie, leiderschapsontwikkeling en talentontwikkeling. Zo ontwikkelen financiële dienstverleners professionals en leiders die resultaatgericht werken, klantvertrouwen versterken en betrokkenheid behouden.
Zakelijke en particuliere klanten verwachten deskundig advies, duidelijke communicatie en oplossingen die passen bij hun financiële situatie. Of het nu gaat om een hypotheek, verzekering, pensioen of financieel advies: vertrouwen ontstaat door vakmanschap, persoonlijke aandacht en consistente kwaliteit.
Tegelijkertijd sturen financiële dienstverleners scherper op groei, rendement, productiviteit en klantwaarde. Daardoor veranderen ook de eisen aan professionals en leidinggevenden. GITP gelooft dat duurzaam succes ontstaat wanneer organisaties prestaties en mensgerichtheid met elkaar verbinden. Daarom kijken wij niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar commerciële sensitiviteit, relatiegerichtheid, eigenaarschap, leervermogen en leiderschap.
Onze live assessments bieden de hoogste zekerheid bij cruciale benoemingen en complexe ontwikkelvragen. Door diepte-interviews en praktijksimulaties met ervaren psychologen, vertalen we talent naar concreet gedrag in jouw organisatiecontext.
Met de online assessments van GITP kiest je voor een wetenschappelijk onderbouwde selectie. Krijg direct inzicht in de capaciteiten, drijfveren en persoonlijkheid van kandidaten via ons geavanceerde platform. Efficiënt, betrouwbaar en 24/7 inzetbaar voor een objectieve personeelsselectie.
Vertaal data naar strategische keuzes en bouw een wendbare talentstrategie voor bezetting, ontwikkeling en doorstroom. Talentstrategie vormgeven
Met de open trainingen van GITP werk je gericht aan je eigen ontwikkeling samen met professionals uit andere organisaties. Onze trainingen zijn wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar in de praktijk. Of het nu gaat om leiderschap, communicatie of persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact met onze bewezen methodieken.
Onze incompany trainingen zijn volledig afgestemd op de specifieke uitdagingen en doelstellingen van jouw team of organisatie. Wij vertalen je strategie naar concrete leerinterventies. Door samen te leren, versterkt je niet alleen de individuele vaardigheden, maar ook de onderlinge samenwerking en de algehele organisatiecultuur.
Iedere verandering begint bij de top
Rob Senden, HR-Manager
"Het programma heet It’s Your Move en draait nu een half jaar. De eerste lichtingen deelnemers zijn heel enthousiast."
Charis Pattikawa, programmamanager Managers Development & Kies je Koers
Talent analytics bij BDO
Wil je advies of heb je vragen?
Banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders en financiële adviesorganisaties hebben mensen nodig die klantgerichtheid, commerciële slagkracht en mensgericht leiderschap combineren. GITP helpt om deze kwaliteiten zichtbaar te maken, gericht te ontwikkelen en duurzaam te behouden.
Stel jouw vraag aan een van onze adviseurs. We helpen je graag verder!
Bel 088 448 70 00 of plan een adviesgesprek.