De training Loopbaancoaching start met een introductie van de term loopbaanonderhoud. Wat is het eigenlijk en wat maakt het anders dan employability? Wat zijn nu die elementen waarmee je in het coachingsgesprek echt wat kunt toevoegen.
De coachee hoeft niet met een ‘probleem’ te komen. Het gaat erom dat u met uw kennis van loopbanen de coachee kunt helpen om vanuit verschillende invalshoeken naar de eigen loopbaan te kijken, te anticiperen en zichzelf beter te snappen. Maar vooral ook te helpen concreet bij te sturen.
Coachingstechnieken
U ervaart een aantal coachingstechnieken zoals het werken met Levenslijnen, Storytelling en Leren vanuit Succes. We gebruiken daarnaast een aantal elementen uit Oplossingsgericht coachen. Ook werken we met intervisietechnieken om elkaars ervaringen en inzichten zo goed mogelijk te benutten. U krijgt tevens oog voor de context en praktische acties: vanuit de realiteitszin dat veel acties blijven steken in de taaie werkelijkheid.