In mijn werk combineer ik mijn scherpe analytische blik met mijn intrinsieke interesse in de mens. Op toegankelijke wijze ga ik in selectie-, ontwikkel- en perspectiefassessments op zoek naar drijfveren, karaktereigenschappen en capaciteiten. Uit de unieke combinatie daarvan volgen automatisch talenten die de persoon onderscheidt. Betrokken denk ik mee om inzichtelijk te maken waar iemand het beste past en welke ontwikkeling op de korte en langere termijn gerealiseerd kan worden.

Kennisdomein:

• Talentontwikkeling
• Loopbaan en mobiliteit
• Assessment en advies
• Leiderschap
• Persoonlijke effectiviteit
• Talentmanagement
• Organisatiepsychologie