Tester

HOE ZIET JOUW FUNCTIE ERUIT?
Als Tester maak je bij GITP deel uit van het IT Development team waar we met elkaar producten ontwikkelen die de business ondersteunen. Bijvoorbeeld ons digitale Talent Intelligence Platform (TIP), waar we tests en rapportages ontsluiten voor onze klanten, maar ook datagedreven oplossingen voor HR vraagstukken zoals de samenstelling van teams. Wat IT Development maakt, wordt dagelijks honderden keren gebruikt tijdens sollicitatietrajecten of ontwikkelassessments in minstens 25 landen. De werkzaamheden bestaan uiteraard uit het testen van onze (web)applicaties en ondersteunende systemen in de meest brede zin en alles wat daaraan voorafgaat.
Het landschap bestaat uit Docker en Kubernetes clusters met opensource technologie zoals Java, Angular, NodeJS en tooling als Servicemix (ESB), Keycloak en ELK-stack.

WAT GA JE DOEN?
Testontwerp en -uitvoer:

• Het beoordelen van de documentatie, user stories, requirements en acceptatiecriteria en bepalen van de bijbehorende (test)impact en risico’s;
• Toepassen van relevante testspecificatietechnieken om requirements en risico’s af te dekken;
• Specificeren van logische testgevallen en vastleggen daarvan;
• Opstellen van testscenario’s en vastleggen daarvan; dit betreft zowel regressie, functionaliteit als security
• Uitvoeren van de definitieve, geautomatiseerde en/of handmatige testscenario’s en beoordelen van de testresultaten;
• Vastleggen van je bevindingen en bespreken daarvan met de betrokken stakeholders;
• Adviseren over livegang (vrijgaveadvies).

Testautomatisering inrichten en uitvoeren:

• Realiseren (zelf of samen met ontwikkelaars) van geautomatiseerde tests waar mogelijk;
• Beoordelen van de testresultaten en rapporteren hierover aan het team;
• Onderhouden van de scripts, zodat deze altijd up-to-date zijn.

Testcoördinatie:

• Zorgdragen voor de coördinatie van het testen; deels test je zelf, maar testen is een verantwoordelijkheid van het hele team en waar nodig kunnen ook anderen ingezet worden;
• Coördineren van gebruikersacceptatietesten;
• Samen met de UX-er gebruikerstesten op het design organiseren.

JOUW PROFIEL
We vragen gedrevenheid, leergierigheid en voldoende kennis en ervaring om snel, zelfstandig aan de slag te gaan. Je kunt je verplaatsen in eindgebruikers en je maakt je de functionaliteit van onze producten snel eigen. Je bent in staat om orde te scheppen en houdt het overzicht, ook als de druk toeneemt. Je communiceert duidelijk en onbevangen naar all stakeholders binnen de organisatie (developers, ICT support, sales en consultants).

Daarnaast beschik jij over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatica of soortgelijk;
• Minimaal 2 jaar ervaring als tester van (web) apps in een Agile werkomgeving;
• Zelfstartend talent en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in prioriteiten stellen en knopen doorhakken;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met, het uitvoeren van zowel traditionele als moderne testmethodieken;
• Aantoonbare kennis en ervaring met het schrijven van vaste testscenario’s.

Onderstaande punten zijn niet vereist, maar vinden we een ‘kers op de taart’:

• Ervaring met testframeworks zoals Cucumber;
• Ervaring in een Azure DevOps omgeving;
• Een TMAP certificering;
• Kennis van MySQL, Linux, Hudson en Azure;
• Ervaring met security testing, bv aan de hand van OWASP top 20 en tools als OWASP ZAP, OpenVAS.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een enthousiast team en de vrijheid om zelf invulling te geven aan deze belangrijke rol;
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze eigen GITP Academy en ruimte om je talent te laten zien en te ontwikkelen;
• De mogelijkheid om thuis te werken.

En natuurlijk:

• Een marktconform salaris;
• Een dertiende maand;
• Een 32 of 40-urige werkweek;
• 26 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag;
• Een uitstekende pensioenregeling.
  

INTERESSE?

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende, afwisselende functie binnen een innovatief en professioneel bedrijf? Mail dan jouw CV en motivatie naar Lisette Konings via PenT@gitp.nl. Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ronald Vermij via telefoonnummer 030 2040800.

Een (e)assessment en testcase maken (uiteraard :-)) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.