088 - 448 70 00 Inloggen
Interactie GITP19

Inschrijven Webinar Talent Analytics

Inschrijven webinar Talent Analytics

Om aan uw aanvraag te kunnen voldoen, verwerken wij uw persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we met uw gegevens omgaan vindt u in onze Privacy policy

Wanneer: donderdag 1 juli van 15.00-16.00? Meld u hier gratis aan

Werken met voorspellende talentdata…durft u het aan?

HR data, Talent Analytics, het zijn woorden waar iedere HR professional in meer of mindere mate mee te maken heeft. Wij zien dat er vooral veel over gesproken wordt, maar dat de toepassing in de praktijk aanzienlijk weerbarstiger is. Wat kunt u nou eigenlijk met Talent Analytics?

Talentdata geven informatie en inzicht maar hoe zet u dat om in concrete vervolgstappen? Hoe maakt u van informatie beslisdata? Hoe werkt u met voorspellende data?

Digital HR-consultants Mark van Ieperenburg en Helen Brouwers laten zien hoe u talentdata voor u laat werken. Hoe u zorgt dat talentdata aansluit op businessdata en hoe dat in praktijk werkt in retail en in de leisure industrie. Na dit webinar heeft u een beeld van data driven transformeren en organiseren van uw workforce.

Na het volgen van het webinar heeft u meer inzicht in mogelijke antwoorden op de volgende vragen:

  • Hoe pas ik Talent Analytics in mijn organisatie toe?
  • Wat maakt Talent Analytics meer dan een optelsom van gegevens?
  • Wat zeggen onze data nu over onze organisatie?
  • Zijn de data uit onze organisatie representatief om verantwoorde conclusies aan te verbinden?
  • Durf ik conclusies te trekken op basis van mijn data en het management stellig te adviseren?
  • Kunnen data analyses de positie van HR binnen onze organisatie veranderen?

Allemaal vragen die wij tegenkomen bij onze relaties en die een veelheid aan HR vraagstukken raken.

We gaan hierover graag met u in gesprek. Daarnaast bespreken wij enkele praktijkvoorbeelden die voor u inspiratie kunnen bieden om de eigen HR praktijk te verrijken.

Hierbij nodigen wij u dan ook van harte uit voor ons praktijkgerichte webinar HR Analytics op donderdag 1 juli van 15.00-16.00 uur (online bijeenkomst)

Aan het einde van dit webinar kunt u bovenstaande vragen scherper beantwoorden en heeft u meer zicht op wat werkt en wat belemmeringen zijn. Welke kennis vraagt het van u en welke vaardigheden worden meer of minder gevraagd. En het biedt u de mogelijkheid om van uw collegae te horen hoe zij er mee omgaan.

Wij spreken u graag op 1 juli!

Helen Brouwers 7834

Helen Brouwers

Adviseur

Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk

Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!

Kennisdomeinen

  • Management consulting
  • Talent management
  • Digital tools
  • Online assessment
  • Organisatiepsychologie
h.brouwers@gitp.nl
Mark van Ieperenburg 7990

Mark van Ieperenburg

Sr. Adviseur

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen

Kennisdomein

  • Talent analytics
  • Talent management
  • Performance management
  • Wendbaarheid
  • Competenties
  • Loopbaan
m.van.ieperenburg@gitp.nl