COVID-19 update: GITP schakelt 100% over naar online assessments, digitaal ontwikkelen en coachen. Bekijk onze oplossingen.

Lees meer
Deelnemers gaven deze training gemiddeld een
Bekijk reviews
7,0
Je bevindt je hier:

Praktisch leidinggeven aan medewerkers op uitvoerend niveau

Leer hoe u als leidinggevende het beste uit het individu haalt terwijl u het teamresultaat bewaakt.
2505,00
BTW vrij
Blended
Contacturen
34 contacturen
Duur
15 weken
Interval
4 dagen, 1 met avondprogramma
Werkdruk
7 uur zelfstudie
incl. dagarrangement

Leidinggeven en tegelijkertijd meewerken in een operationeel team is geen eenvoudige klus. U heeft namelijk twee petten op. Hoe combineert u die twee? En hoe haalt u het beste uit het individu terwijl u het teamresultaat bewaakt?

    In de training Praktisch leidinggeven aan medewerkers op uitvoerend niveau leert u wat leidinggeven inhoudt en hoe u daar in uw praktijk vorm aan geeft. U leert hoe u medewerkers individueel effectief begeleidt en ze helpt het beste uit zichzelf te halen. 

    Na afloop van de training:

    • Kunt u lastige gesprekken voeren
    • Kunt u medewerkers aanspreken op gedrag
    • Kunt u grenzen stellen en bewaken
    • Kunt u heldere instructies geven
    • Kunt u sturing geven aan een team
    • Kunt u per persoon de beste benadering kiezen

    Onderwerpen

    • Taken en rollen van de leidinggevende 
    • Communicatieve vaardigheden 
    • De vier stijlen van leidinggeven 
    • Opdrachten geven en delegeren 
    • Aanspreken en corrigeren van medewerkers 
    • Opbouwende kritiek geven 
    • Lastige gesprekken voeren 
    • Medewerkers overtuigen van de noodzaak van een verandering 
    • Presenteren voor een groep 
    • Overleggen met een team 
    • Vergaderingen en besprekingen voorzitten 
    • Motiveren, stimuleren, ondersteuning bieden 
    • Coachen 
    • Slecht nieuws brengen 
    • Beoordelen en beoordelingsgesprekken

    PERSOONLIJKE BEGELEIDING

    Om de juiste focus voor het individuele leertraject te bepalen licht onze trainer de inzichten uit de rapportage persoonlijk toe aan de deelnemer, en geeft tips en adviezen in relatie tot persoonlijke leerdoelen, om zo het optimale uit de training te halen.

    Bij meerdaagse trainingen maken ‘personal development classrooms’ deel uit van het programma. Hier staan individuele praktijkcases en bijbehorende uitdagingen centraal.

    Gedurende het ontwikkeltraject is tijdens en buiten de virtuele ontmoeting volop gelegenheid om vragen te stellen en tips te krijgen van de trainer, onder andere via Whatsapp. Zodat deelnemers bij het toepassen van het geleerde in de praktijk persoonlijk, interactief ondersteund worden.

    Wat kunt u verwachten?

    De trainingsdagen bestaan uit korte inleidingen, afgewisseld met praktische oefeningen. U krijgt veel tips en adviezen over hoe u specifieke problemen in uw werksituatie aanpakt. Daarnaast wisselt u ervaringen uit met de andere deelnemers. 

    Door middel van concrete opdrachten en oefeningen maakt u u snel de benodigde managementvaardigheden eigen. Tussen de trainingsblokken in gaat u op de werkvloer aan de slag met wat u geleerd heeft en waar u het geleerde direct in de praktijk brengt.

    Hoeveel tijd gaat u investeren?

    De training heeft een doorlooptijd van 15 weken met een tijdinvestering van:

    • 34 contacturen: 1 blok van 2 dagen met 1 avondprogramma (09:00-19:00, 08:30-16:30) en 2 losse trainingsdagen (09:00-17:00) 
    • 7 uur zelfstudie 

    studiemateriaal: all-in prijs  

    Het lesmateriaal (boeken e.d.) is ook bij de prijs inbegrepen. De prijs die u op de website ziet is dus een All-in prijs. Meer informatie vindt u in onze Inschrijfvoorwaarden en bij Veelgestelde vragen.

    DIGITAL & HUMAN OPTIMAAL GECOMBINEERD

    Voor een volwaardige training is een face-to-face ontmoeting niet altijd een voorwaarde. Persoonlijke, deskundige begeleiding door experts wel. Wij bieden nu Virtual Classroom, een volledig online, interactief ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding.

    Lees meer over onze Virtual Classroom

    ONLINE, INTERACTIEF LEREN

    De Virtual Classroom Programma’s van GITP & PiCompany bestaan uit een combinatie van een krachtige online test met interactieve ‘classrooms’, een eigen leeromgeving en persoonlijke begeleiding door onze trainers. Hiermee zijn het afwisselende ontwikkeltrajecten gericht op het realiseren van leerdoelen en het borgen van het leerresultaat.

    Twijfel je over deze training?

    Vraag advies of bekijk andere trainingen binnen het thema Management & leidinggeven.

    Locaties & data

    Kies hier een locatie en datum waarop je de training wilt volgen.

    We kunnen elke training als incompany training of in aangepaste vorm als maatwerk verzorgen. Daarnaast geven we je uiteraard graag een opleidingsadvies.

    Wat anderen zeggen

    Deelnemers gaven deze training gemiddeld een
    7,0

    “Eerlijk en open: What you see is what you get!”

    Het heeft me echt praktische handvatten gegeven (zoals de titel van de training ook deed vermoeden) waar ik nu direct mee aan de slag kan. De kritische experimenten maken het persoonlijk. De groep was klein dat heb ik als erg prettig ervaren. De trainster wist goed de leerpunten eruit te halen voor ieder individu. Het voelde veilig en snel vertrouwd. Eerlijk en open: What you see is what you get!