088 - 448 70 00 Inloggen 088 - 448 70 00 Inloggen
Portret GITP5-spiegel

Talent management, selecteren en ontwikkelen

Talent is overal, je moet het alleen zien. GITP ontdekt en ontwikkelt, sinds 1947, talent met ervaren organisatiepsychologen en state of the art assessment- en analytics tools.

Onze strategisch en praktische digital en human oplossingen variëren van individuele trainingen, assessments en coaching tot volledig verzorgde ontwikkeltrajecten voor teams en organisaties.

Iedereen heeft talent je moet het alleen zien. Ook nieuwsgierig naar talent en ontwikkel potentieel?

Vraag een gratis adviesgesprek aan
Desktop HD smartphone chat

Inzicht om op te bouwen

Welk inzicht heeft u nodig?

GITP is de specialist in het geven van inzicht in het talent en het ontwikkelpotentieel van mensen, teams en organisaties. Dat doen we door de kennis en ervaring van onze adviseurs optimaal te laten samenwerken met de door ons ontwikkelde digital tools.

Die werkwijze noemen we Talent Intelligence: Digital Tools verschaffen inzichten, onze mensen geven de inzichten betekenis voor heldere en onderbouwde beslissingen.

Een voorbeeld van onze oplossingen

Workforce matching

Wat is de impact van verandering op uw workforce? Dat inzicht is key om te komen tot de juiste kwaliteit en balans van medewerkers en teams. Want uw mensen bepalen uw succesratio en veranderkracht.

  • inzicht van de impact van verandering op uw workforce
  • zoomt in op uw specifieke situatie en organisatie
  • Data driven, objectieve match tussen uw mensen en de functies
Workforce Matching - Gratis workforce scan aanvragen
Meer informatie Workforce Matching

Talent Map

Welke talenten heb ik nodig om de doelen te bereiken? En welke talenten zijn in huis en hoe kan ik die gericht verder ontwikkelen? Talent Map geeft antwoord op die vragen en maakt talent data visueel inzichtelijk. Zo realiseert u de doelen van vandaag en de ambities van morgen.

  • Interactief overzicht van de talenten
  • Basis voor onderbouwde strategische HR-beslissingen
  • zoom in op specifieke kenmerken van individuen, teams en organisatieonderdelen
Talent analytics 596097464 960x520
Meer informatie Talent Map

Wij werken voor toppers

Slechts een paar van onze klanten en partners

Strategisch Talentmanagement

Focus op uw workforce

Portret GITP13

Strategisch Talentmanagement

Focus op uw workforce

Onze strategisch HR adviseurs begeleiden u bij uw strategische talentmanagement vraagstukken. Op basis van onze jarenlange ervaring en expertise, altijd ondersteund door objectieve talent data.

Aan de hand van objectieve data laten wij zien wat er op het gebied van uw mensen en hun gedrag nodig is de om nieuwe strategieën, koerswijzigingen en veranderingen echt te doen laten slagen.

Met onze assessments geven wij inzicht in het talent en het ontwikkelpotentieel van uw mensen. Wij maken de gap tussen ist en soll meetbaar.

  • Strategisch Talentmanagement
  • Talent Analytics
  • Transitie begeleiding
Bekijk onze talentmanagement oplossingen

Contact

Onze adviseurs helpen u graag verder

Mark van Ieperenburg 7990

Mark van Ieperenburg

Sr. Adviseur

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen

Kennisdomein

  • Talent analytics
  • Talent management
  • Performance management
  • Wendbaarheid
  • Competenties
  • Loopbaan
m.van.ieperenburg@gitp.nl
Wendy linkedin per januari 2022

Wendy Lian

New Business Manager

Ik help organisaties graag verder om door middel van persoonlijk contact en onze talent analytics data hun doelen te bereiken en prangende HR vraagstukken op te lossen

sales@gitp.nl