Je bevindt je hier:

Vacature - Senior Product- & Portfoliomanager Talent Management

Signaleer jij snel kansen vanuit marktontwikkelingen, innovatie en klantvragen? Heb je ruime portfoliomanagement expertise, ervaring met multidisciplinaire projecten, digitalisering en ben je een doener? Lees dan snel verder!

Over GITP

GITP/PiCompany biedt organisaties inzicht in het talent, de inzetbaarheid en het ontwikkelpotentieel van medewerkers. Met onze geavanceerde tools en Talent Analytics brengen we mensen en data bij elkaar. Zo stellen we organisaties in staat om succesvol te zijn, de juiste mensen te selecteren en medewerkers te helpen met hun ontwikkeling. 

GITP/PiCompany levert dienstverlening op alle vlakken van de employer journey: identificatie van aanwezig en toekomstig benodigd talent, werving & selectie, reflectie & beoordelen, ontwikkeling en evaluatie. Op individueel-, team- en organisatieniveau. Gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en ondersteund door innovatieve technologie. En met een centrale rol voor onze adviseurs, trainers en assessmentpsychologen. 

Onze ruim 200 medewerkers werken samen binnen multidisciplinaire teams aan talentmanagement vraagstukken voor klanten in zowel midden- en kleinbedrijf als voor grote, corporates en multinationals. Hierbij staan de waarden samenwerken, eigen verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid en open & transparant voorop. Op deze eigen wijze geven wij dagelijks invulling aan organisatieadvies, assessments & e-HRM oplossingen, training & coaching, governance, responsible leadership en executive search. 

Portfoliomanagement is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van het dienstenportfolio – de modules/ samengestelde diensten - in nauwe samenwerking en afstemming met collega’s Digital, Innovatie en Marketing. 

De senior product- en portfoliomanager is strategisch en tactisch bepalend voor de samenstelling van het portfolio. Hierbij werkt hij/zij nauw samen met twee productmanagers.

Wat ga je doen? 

Je ontwikkelt nieuwe, samengestelde diensten, altijd vanuit de klantbehoefte en in lijn met het de uitgangspunten van het huidige productportfolio (het zogenaamde ‘wiel’ rondom de employer journey). Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega’s van Productdevelopment Digital- en IT Development voor wat betreft afstemming op de digitale strategie en innovatie, en vanuit het perspectief omtrent de technische realisatie. Ook stem je veelvuldig af met Marketing om de klantvraag helder te hebben én onze Domeinowners die expertise hebben op het gebied van alle inhoudelijke concepten. Vanuit je senior rol stel je -samen met de productmanagers- het jaarplan op, met daarin de ontwikkelkalender van het integrale portfolio en bewaak je de realisatie en uitvoer hiervan. Vanzelfsprekend houd je nauwlettend de productlevenscyclus, omzet, marge en het rendement van alle (samengestelde) diensten in het oog. En evalueer je periodiek het integrale portfolio vanuit zowel kwalitatief als kwantitatief oogpunt.

Wat breng je mee? 

Naast een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding (Marketing, Economie, A&O Psychologie) heb je tenminste 5 jaar werkervaring in een portfolio of (sr) product management functie. Je bent inhoudelijk goed bekend met het implementatieproces van concept tot en met het naar de markt brengen van nieuwe producten/diensten en hebt bij voorkeur ervaring binnen het HR-/Talent Management-domein. Sterke projectmanagement-skills, aantoonbare affiniteit met innovatie en kennis van de digitale transformatie van dienstverlening zijn noodzakelijk om succesvol te zijn in deze rol. Daarnaast verwachten we een gezonde dosis nieuwsgierigheid, vertaal je eenvoudig externe trends, data en ontwikkelingen naar interne kansen en werk je graag samen in multidisciplinaire teams.

Ons aanbod 

Werken binnen GITP/PiCompany, betekent werken in een organisatie die volop in beweging is, en waarin alle ruimte is voor creativiteit, mee-denken en vooral mee-werken. Naast een marktconform salaris bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een omgeving waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling een centrale plek inneemt. 

Interesse? 

Heb je belangstelling voor deze uitdagende rol? Stuur dan een gemotiveerde sollicitatie aan People & Talent, via pent@gitp.nl