Je bevindt je hier:

Vacature - HR Stagiaire

Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige HR stagiair(e). 

Ben jij nieuwsgierig naar hoe de afdeling People & Talent wordt vormgegeven binnen een bedrijf waar talentontwikkeling centraal staat? Dan heeft GITP de juiste stageplek voor jou! Per februari 2020 is GITP op zoek naar een meewerk stagiair(e) op de afdeling People & Talent. 

Stage lopen bij GITP betekent dat je komt te werken bij een organisatie, die gelooft in de kracht van talent en dat er ruimte is voor iedereen om zijn of haar talent te zien, te ontdekken en verder te ontwikkelen. Dat doen we met Talent Intelligence. 70 jaar wetenschappelijke kennis en ervaring combineren we met de nieuwste innovatieve state of the art tools die data, analytics en inzichten leveren waarmee we medewerkers, teams laten schitteren en organisaties nog succesvoller maken. 

Bij GITP krijg je de kans om in te stappen in een organisatie die vol inzet op digitale transformatie, bouw je mee aan de toekomst van onze organisatie en krijgt je nieuwsgierigheid en ondernemerschap alle ruimte. 

Wat ga je doen? 

Een goede start binnen GITP voor nieuwe medewerkers, de onboarding, is een belangrijk onderwerp dat zeker al staat, maar verder aangevuld en uitgewerkt moet worden. Daarnaast ondersteun je in het opzetten en uitzetten van onze learning & development instrumenten voor onze eigen medewerkers, dit noemen wij intern de Academy. Ook houd je je bezig met documentatie van verschillende processen binnen het HR-werkveld, zodat de kwaliteit van onze processen wordt gewaarborgd. Wij gebruiken SharePoint als gedeelde digitale omgeving (intranet), waarbij ons afdelingsomgeving opnieuw ingericht moet worden, hier ligt ook een mooie rol voor jou weggelegd! Tot slot is er alle ruimte om een bijdrage te leveren aan het dagelijkse People & Talent-werk, zodat je ruime kans hebt het werkveld goed te leren kennen. 
 
Je krijgt de kans om deze projecten van het begin tot het eind mee te maken en daar een actieve rol in te spelen. Input van jonge, slimme studenten waarderen we enorm. We zullen je dan ook zeker beschouwen als een volwaardig teamlid gedurende je stageperiode. 

Wie jij bent: 

  • Derdejaars HBO student HRM, Communicatie of Marketing; 

  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week voor vijf maanden, start februari of maart 2020; 

  • Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands); 

  • Ervaring met werken in Microsoft Office (Excel, Word); 

  • Zelfstandigheid en tegelijkertijd ook een teamspeler; 

  • Resultaatgericht. 

Wat wij bieden: 

  • Werken met jonge, hoogopgeleide, ambitieuze én gezellige mensen die oog hebben voor elkaar; 

  • Meer dan voldoende mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen; 

  • Mooie stagevergoeding; 

  • Een zeer toegewijd People & Talent team, waarbij we zeker niet vergeten ook plezier te maken. 

Wat kun je verwachten: 

We bieden je uitdagende, praktische en hands-on ervaring. Er heerst een open, informele, coöperatieve en positieve sfeer binnen ons bedrijf met meer dan 200 medewerkers. 

Interesse? 

Mail je gemotiveerde sollicitatie met curriculum vitae dan uiterlijk 20 januari 2020 aan: Lisette Konings, l.konings@gitp.nl. Een (e)assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.