Identify Personality is een compact instrument voor een snelle preselectie. Op basis van persoonlijkheid en acht soorten werkgedrag. De uitkomsten gebruikt u voor gerichte selectiegesprekken.
Resultaat
Wilt u snel inzicht in grote groepen sollicitanten voor een vooraf bepaald functieprofiel? Wilt u kandidaten een korte maar betrouwbare meting aanbieden? Is het belangrijk om een snelle schifting te maken uit alle kandidaten die zich aanmelden?
Met Identify Personality krijgt u snel inzicht in de competenties van grote groepen sollicitanten. U kunt van meerdere personen gemakkelijk de match en competentiescores onderling vergelijken. Uw sollicitatiegesprekken verlopen gestroomlijnd en efficiënt.
2
minuten slechts duurt het invullen van de vragenlijst
250
minimale afname per jaar
Start direct
U kunt snel zelfstandig online aan de slag met Identify Personality. Certificatie is niet vereist. GITP ondersteunt u bij de inrichting van de gebruiksvriendelijke Self Service Portal. Daarna kunt u de test in eigen beheer afnemen. Met behulp van de portal kunt u 24/7 vragenlijsten uitzetten voor deelnemers.
Voor dit instrument geldt een minimale afname van 250 per jaar per profiel. Wij zorgen voor een digitale handleiding. Heeft u toch nog vragen, neem dan contact op met onze servicedesk.
Contact
Adviseur
Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk
Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!
Kennisdomeinen
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
Adviseur
Ieder mens kan leren en dus groeien!
Vanuit psychologisch en bedrijfskundig oogpunt help ik organisaties, teams en individuen om inzicht te krijgen in hun talenten. Online tooling en analytics zijn daarbij belangrijke bouwstenen en bieden naast het menselijke aspect ook inzicht in objectief vastgesteld ontwikkelpotentieel.
