Resultaat
Jouw medewerkers gericht ontwikkelen? De Personal Development Accelerator combineert informatie over werkgedrag en talent. Zo ontdekken medewerkers voor welke functierelevante competenties zij het meeste talent hebben en hoe zij deze in de praktijk laten zien. Dit geeft zicht op de meest kansrijke mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en optimaal presteren.
Personal Development Accelerator geeft antwoord op de vragen:
Talentontwikkeling bij werknemers brengt je bedrijf verder
‘Dankzij het deskundig en pragmatisch advies van GITP heeft Mastervolt nu een gedegen infrastructuur voor competentiemanagement, waar we jaren mee vooruit kunnen.’
Olga Horstman,
HR-manager Mastervolt
Free Trial
Ons meest geavanceerde ontwikkelinstrument kunt u nu ook zelf proberen. Ontdek nu onze portal, de vragenlijst(en) en de overzichtelijke combinatie rapportage.
Onze adviseurs bespreken vervolgens de uitkomsten van de rapportage met jou en kijken naar de toepassing binnen jouw organisatie.
De free trial werkt via de volgende stappen:
Na aanvragen ontvang je een inlog voor jouw persoonlijke portal via de mail (check jouw spam filter).
Vul de vragenlijsten in:
Voor de vragenlijst werkgedrag vragen wij je ook enkele respondenten uit te nodigen om je van feedback te voorzien (minimaal 1 - maximaal 3).
Na afronding ontvang je een persoonlijke rapportage en zal onze adviseur deze met je bespreken.
Jouw medewerkers zijn echt succesvol als hun persoonlijkheid matcht met de competenties die ze nodig hebben voor hun functie.
Feedback op sterke en te ontwikkelen competenties
18.000
Aantal afnames
480
aantal klanten
Een goede manager is goud waard. Maar welke medewerker heeft het in zich om een goede leider te worden? Ontdek onze specifieke leiderschapstooling:
Hoe wendbaar of agile zijn jouw medewerkers? Hoe wendbaar is jouw organisatie als geheel? Ontdek onze agility tooling
contact
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
Adviseur
Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk
Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!
Kennisdomeinen
