Je bevindt je hier:

Executive Zelfevaluatie

Direct inzicht in het functioneren van uw raad van toezicht/Commissarissen.

Als Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen zul je periodiek jouw functioneren en jouw samenwerking met de bestuurder willen en moeten evalueren. 

GITP ondersteunt hierbij met de Executive Zelfevaluatie. Dit traject geeft je een scherper beeld over de rol en positiekeuze van de raad, gebaseerd op de meest recente governance ontwikkelingen. Daarnaast krijg je direct inzicht in het functioneren van bestuurders als individu en van de gehele raad als team. Deze inzichten bieden je concrete handvatten om de raad verder te blijven professionaliseren. 

 

HET RESULTAAT

De terugkoppeling na afloop geven de opdrachtgever:

  • Zicht op het functioneren van, en de samenwerking binnen de raad
  • Een scherper beeld over de rol en positiekeuze van de RvT/RvC, gebaseerd op de meest recente governance ontwikkelingen
  • Inzicht in de plus- en minpunten van het functioneren van de raad als team (bijvoorbeeld cultuur, sfeer, communicatie)

Ook voor de raad levert het assessment waardevolle inzichten op:

  • De raad ondergaat als geheel een verdere professionalisering door het beter leren benutten van elkaars complementaire kwaliteiten, gekoppeld aan de specifieke strategische opgaven van de raad.  

HOE GAAN WIJ TE WERK?

Allereerst gaan we samen met u in gesprek over de invulling van de zelfevaluatie. Hierbij kunnen we drie accenten leggen, waarbij onderlinge combinaties ook mogelijk zijn: 

  1. Focus op visievorming, rol en positionering van de raad (toezichtkader van de raad als basis)  

  2. Focus op het functioneren als team 

  3. Focus op de individuele kwaliteiten en bijdrage van de RvT/RvC leden 

Zodra de gewenste focus is bepaald, vragen we de leden en bestuurders een diagnosevragenlijst in te vullen. De uitkomst van de lijst vormt uitgangspunt bij de zelfevaluatie. Vervolgens bespreken we samen de uitkomst van de vragenlijst en de thema’s die hierbij van belang zijn (de focusonderwerpen). 

DUUR & VOORWAARDEN

Eén á twee dagdelen. Geschikt voor individu en team.

WAT KOST EEN EXECUTIVE SELECTIEASSESSMENT?

€ 2000,- tot 4500,- exclusief BTW. Afhankelijk van de gekozen uitvoering en duur van de evaluatie. 

Vragen over Executive Zelfevaluatie?

Neem contact op met Peter Mulder